勞務(wù)派遣與勞務(wù)中介的區(qū)別　　

勞務(wù)派遣不同于勞務(wù)中介。其根本區(qū)別在于勞務(wù)派遣***必須與勞務(wù)派遣人員簽訂勞動合同，建立勞動關(guān)系。勞務(wù)派遣***與勞務(wù)人員是企業(yè)和員工的關(guān)系，其相互關(guān)系調(diào)整適用《勞動法》。　　

勞務(wù)中介***主要是通過向企業(yè)和勞動者提供勞務(wù)信息服務(wù)，并收取一定的勞務(wù)中介費用，勞動者與勞務(wù)中介***不簽訂勞動合同，所以也不存在勞動關(guān)系，七星區(qū)外包公司，其相互間的關(guān)系不受《勞動法》及相關(guān)***保護(hù)。

人事服務(wù)內(nèi)容

1、協(xié)助員工完成社會***的新辦或轉(zhuǎn)移；

2、進(jìn)行社會***的正常繳納；

3、進(jìn)行每年***基數(shù)申報工作；

4、員工***申請、受理、認(rèn)定等手續(xù)辦理；

5、員工、生育、失業(yè)***申領(lǐng)及審核手續(xù)辦理；

6、給員工提供***相關(guān)材料，如醫(yī)保卡、醫(yī)***手冊；

7、員工住房的開通戶和繳納手續(xù)；

8、協(xié)助住房接轉(zhuǎn)手續(xù)；

9、協(xié)助員工住房的支?。?

10、進(jìn)行住房基數(shù)調(diào)整；

11、根據(jù)提供的服務(wù)出具相關(guān)證明材料。

人事代理有利于促進(jìn)企業(yè)人事管理事務(wù)的社會化。一些不屬于企業(yè)人事管理的社會事務(wù)，如檔案管理、戶籍管理、計劃生育管理、離退休管理等，外包公司***，隨著市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展和各個方面的體制改革，這些事務(wù)必須社會化，以減少企業(yè)負(fù)擔(dān)。

人事代理有利于促進(jìn)人事管理事務(wù)的***化。企業(yè)的所有的活動都要求以低的成本取得高的收益，人事代理通過***化的、的人事事務(wù)服務(wù)，人事資源外包公司，滿足了在競爭中降低成本、提高了效益的要求，有些人事事務(wù)如果由企業(yè)自己承擔(dān)，遠(yuǎn)不及由專門人事代理機構(gòu)承擔(dān)成本低、效果好。

外包公司***-聯(lián)吉厚信業(yè)務(wù)外包-七星區(qū)外包公司由南寧聯(lián)吉厚信人力資源服務(wù)有限公司提供。南寧聯(lián)吉厚信人力資源服務(wù)有限公司在咨詢、調(diào)研這一領(lǐng)域傾注了諸多的熱忱和熱情，聯(lián)吉厚信一直以客戶為中心、為客戶創(chuàng)造價值的理念、以品質(zhì)、服務(wù)來贏得市場，衷心希望能與社會各界合作，共創(chuàng)成功，共創(chuàng)輝煌。相關(guān)業(yè)務(wù)歡迎垂詢，聯(lián)系人：徐經(jīng)理。