在勞務(wù)外包合同中，說明勞務(wù)費用稅收的處理，可以約定企業(yè)***的費用是含稅價，要求承包單位提供。

勞務(wù)招商合同中說明，勞動者的工資稅收由勞動者自己負擔(dān)，與企業(yè)派遣費用的結(jié)算可以約定稅收處理。

需要提醒的是，根據(jù)《勞動合同法》第九十四條的規(guī)定，個人承包經(jīng)營違反本***定招用勞動者，給勞動者造成損害的，發(fā)包的***與個人承包經(jīng)營者承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。因此企業(yè)勞務(wù)招商是找法人實體作為承包單位，以減少風(fēng)險。

【鄭州玖壹人力資源服務(wù)有限公司】秉承“***達己，成己為人”的理念，在傳統(tǒng)勞務(wù)招商服務(wù)向“互聯(lián)網(wǎng) ”努力創(chuàng)新、突破，始終堅信為客戶創(chuàng)造價值，我們才更有價值，為人才、企業(yè)提供高性價比的人力資源服務(wù)。

勞務(wù)招商公司實行拒絕墊付的原則

勞務(wù)招商公司經(jīng)營服務(wù)時堅持拒絕墊付的原則，下面玖壹人力資源為大家簡單分析一下這一原則是什么意思。

現(xiàn)行***制度明確了勞務(wù)派遣三方***關(guān)系中，用工單位應(yīng)當(dāng)實際承擔(dān)勞務(wù)派遣員工工資和社會保障費用。這就是勞務(wù)派遣公司不墊付原則的***基礎(chǔ)，也就是說勞務(wù)招商公司不為用工單位墊付派遣員工工資和社會保障費用。

一旦派遣公司不能堅持原則，為用工單位墊付上述費用，也就意味著無形中極大地增加自身的經(jīng)營風(fēng)險。

【鄭州玖壹人力資源服務(wù)有限公司】自成立以來，一直堅持為客戶提供***性強、服務(wù)鏈條全、時效性快的人力資源解決方案，使服務(wù)質(zhì)量得到了很大的提高，增強了企業(yè)的競爭力。

勞務(wù)招商勞動者管理的責(zé)任主體不同。這是兩者主要的區(qū)別

發(fā)包企業(yè)對勞務(wù)外包單位的員工不進行直接管理，其工作形式和工作時間由勞務(wù)外包單位自己安排確定;

勞務(wù)招商單位的員工必須按照用工單位確定的工作形式和工作時間進行勞動。

【鄭州玖壹人力資源服務(wù)有限公司】培養(yǎng)、吸納了一批擁有豐富行業(yè)經(jīng)驗的勞務(wù)招商方面管理人才，今后將繼續(xù)秉承創(chuàng)新、***、***的服務(wù)理念，竭誠為廣大客戶提供多方位的人力資源服務(wù)。

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