我們將推動新一輪山西省國有企業(yè)改革
太原信敏管理咨詢事務所在山西省新一輪的國有企業(yè)改革、改制中，利用自身的專業(yè)知識和豐富的經驗，滿足企業(yè)、職工、國家以及社會在國有企業(yè)改革中的要求，有效解決改革中遇到的困難和問題，創(chuàng)造良好的社會和諧環(huán)境。
中小國有企業(yè)改制方案制訂
改制方案的主要內容應包括：
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改制的目的及必要性，改制后企業(yè)的資產、業(yè)務、股權設置和產品開發(fā)、技術改造等；改制的具體形式；
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改制后形成的法人治理結構；
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企業(yè)的債權、債務落實情況；
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職工安置方案；
大中企業(yè)主輔分離、輔業(yè)改制方案制訂
方案包括：
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改制分流總體方案及思路
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經濟實體認定
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資產處置方案
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債權債務關系建議
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勞動關系解決方案
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政策優(yōu)惠利用顧問
改制法律顧問
改制協(xié)調、咨詢
管理層持股、股票期權顧問
企業(yè)股份制改造咨詢
改制后企業(yè)內部管理體制完善咨詢
新企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃咨詢
新企業(yè)融資、運營顧問
胡錦濤總書記和溫家寶總理分別強調了深化國企改革對全局發(fā)展的重要性。山西省委、省政府也將國企改革作為我省“十一五”規(guī)劃開局、布局的戰(zhàn)略重點，積極創(chuàng)造各種條件，促進省屬國企加快發(fā)展。有識的企業(yè)管理層應該積極主動地抓住這個機會，利用所在領域的經驗、優(yōu)勢，開創(chuàng)一番事業(yè)。