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保密，是獵頭的***基本素質(zhì)

從事獵頭的人都知道，每天都會有人不斷找你交換通訊錄、交換簡歷。作為獵頭，你有沒有考慮到，別人的簡歷發(fā)到你的手中，一定不是用來讓你做交換的，而是基于對獵頭的信任，認為保密才是獵頭***基本素質(zhì)。如果你無法做到保密，你就辜負了候選人的信任，以后職場精英還會通過你找工作嗎？顯然不會。

獵頭必須做到保密，保密才是獵頭***基本上素質(zhì)。

溫馨提醒企業(yè)和候選人，你必須遠離那些不知道保密為何物的獵頭。

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怎么樣才能成為獵頭的“獵物”呢？

關于保密這項原則不僅是獵頭的職業(yè)操守同時也是對候選人的一個保護，候選人是企業(yè)的高i級人員，廣州***行業(yè)獵頭排名，如果由于獵頭的泄密而導致他們的職業(yè)受損不僅是職業(yè)道德問題同時也有違i***。

對于企業(yè)內(nèi)部而言，不希望自己員工知曉企業(yè)計劃對外招聘高管層職位，特別是關系到在職與被代替的情況，其二：一般企業(yè)不愿意競爭對手和同行知曉企業(yè)的***i新動態(tài)，其三：對于高i端人才而言，在保密的情況下面試不會影響自己的事業(yè)，所以獵頭公司的保密性工作做得越好越***，對企業(yè)越有利。獵頭作為招聘方面的行家，獵頭顧問能有效的面試候選人的背景、信息、并且能從有些不愿意發(fā)表建議的人口中獲得候選人之前的背景狀況和工作能力表現(xiàn)。

舉個例子：小A是一名獵頭顧問，他要向服務客戶推薦候選人。其中一名候選人甲比較符合條件，可候選人甲還是在職人員，究竟是否跳槽還在兩可之間。小A為了業(yè)務跑到候選人甲所在的公司，也不對自己的身份保密，讓整個公司都以為甲要跳槽，甚至老板都找甲進行談話，本來只是看機會是否跳槽，現(xiàn)在導致甲的工作很被動。

文臣武將人才顧問集團是亞太地區(qū)獵頭品牌綜合集成提供商，是國內(nèi)***早使用垂直、細分、專注的PS人才尋訪作業(yè)模式的***獵頭公司，成立于2008年，總部設在廣州，原為廣州信屹翰宸人才顧問有限公司，目前在北京、上海、深圳、香港、新加坡、成都、長沙、海南等地設立***和***我們主要提供：建筑類獵頭公司、***行業(yè)獵頭公司、傳媒類獵頭公司、廣告行業(yè)獵頭公司、獵頭公司排行榜等等。歡迎前來咨詢！

獵頭的價值到底是什么？

當你99%適應新的工作崗位時，獵頭的努力只不過是1%;正是這1%，使得你產(chǎn)生了奇跡，從而就可以達成了100%。

用平常心看待世界，你的內(nèi)心才能成熟。

太陽的光芒那么明亮，也有照射不到的地方。

獵頭行業(yè)的價值，一定不是簡單地幫助客戶找到一個人的簡歷而已，更不是你幫助急著求職的人找到工作。

責任，是獵頭行業(yè)第1個大價值。你有沒有考慮到，客戶讓你***、候選人找你跳槽，這些都是基于對你的信任。既然是信任，信任就一定帶有責任。沒有責任的信任就是欺騙。現(xiàn)在的確出現(xiàn)很多獵頭，拿到候選人的簡歷后，不是幫助其找工作，而是不斷與其他獵頭交換，目的是完成公司的KPI。我們認為，杭州***行業(yè)獵頭排名，這種獵頭就是缺少責任，不能稱之為獵頭。真正的獵頭是把責任當做使命。

我們認為，真正的獵頭絕i不是幫助候選人跳槽這么簡單，而是站在企業(yè)和候選人的角度做來做匹配。即使無法做到匹配，也會給候選人的職業(yè)發(fā)展等進行***的建議。作為獵頭，如果你不能做到這些，就算不上***，也不能對外宣稱自己是獵頭。因為獵頭代表的是責任和***。

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