新媒體社交盛行，在給我們生活帶來變化的同時，企業(yè)辦活動的方式也在慢慢改變，傳統(tǒng)的活動模式不再適應(yīng)市場的需求，所以線上活動和線下活動的結(jié)合是必然趨勢，品牌方市場需要重新***，口碑和內(nèi)容營銷成為主流趨勢，活動的目的都是為了加強企業(yè)宣傳度，更好的推廣品牌形象，本質(zhì)上屬于一種商業(yè)性質(zhì)的營銷活動。

該如何選擇活動公司？相信這是任何一個企業(yè)在舉辦活動前期都會面臨到的難題，對于活動公司的選擇也有一套標準。

要從以下幾個方面來分析。

活動本身就是一個比較寬泛的名詞，辦活動也不局限于一種類型，從活動公司的業(yè)務(wù)類型來看，有展覽、開業(yè)慶典、發(fā)布會、會議論壇、路演巡演等多種類型，有些活動是展覽和發(fā)布會同時進行的，也有的是路演活動和展覽同時進行，這就要求在找活動公司的時候找一家業(yè)務(wù)類型“大”的公司，通常這種類型的活動公司人力儲備和活動解決方案是多元化的，不管我們要辦哪種類型的活動，活動公司都能以不同的活動方案來應(yīng)對。

從活動公司的業(yè)務(wù)范圍來看，也需要“大”，活動公司都有自己開展的服務(wù)業(yè)務(wù)，根據(jù)客戶的需求變化做出業(yè)務(wù)范圍的規(guī)劃，一場活動的舉辦是不間斷、連續(xù)性的，從前期的策劃宣傳，到后期的現(xiàn)場執(zhí)行，需要整體的無縫銜接，找活動公司不光是找活動執(zhí)行，要集活動策劃宣傳于一體，有***的策劃宣傳團隊和活動執(zhí)行團隊，既可以滿足不同領(lǐng)域和產(chǎn)業(yè)的策劃宣傳需求，又可以有效的開展現(xiàn)場執(zhí)行，保證活動的整體統(tǒng)一與協(xié)調(diào)。

的一點，“大”的活動公司一定是有足夠的行業(yè)經(jīng)驗的，承辦過各種類型的活動，業(yè)務(wù)范圍廣，有豐富的活動策劃案例，可以輕松應(yīng)對并解決活動現(xiàn)場出現(xiàn)的突發(fā)問題，在***范圍內(nèi)有***，更是體現(xiàn)活動公司實力的地方，活動的舉辦可以不受地域的限制。

大的活動公司有很多，但是具備以上條件的并不多，企業(yè)方在選擇活動公司的時候，一定要擦亮眼睛，仔細挑選

1、回首與預測

這個關(guān)鍵顯現(xiàn)的情勢通常為企業(yè)帶領(lǐng)發(fā)言，即對往昔和將來市場情勢的闡發(fā)回首，同時，對一年來企業(yè)所獲得的經(jīng)業(yè)務(wù)績進行總結(jié)，并對存在的問題進行闡發(fā)，末了向企業(yè)全部員工預測下一年或近期方針與籌劃。

2、帶領(lǐng)高朋致辭

一般來講，企業(yè)年會每每會約請幾個主管部分帶領(lǐng)或高朋，是以，年會上須約請他們致辭，讓員工感覺到來自其余方面臨企業(yè)的存眷，并以此發(fā)生一種驕傲感。

3、良好員工表揚

這是年會的重頭戲，必定要策動好表揚情勢。表揚情勢可以按如下流程進行：

1)分類表揚。如：企業(yè)評比出良好員工、良好員、獎等，在表揚時一個種別一個種別地分隔進行表揚。

2)分類頒獎。針對分歧表揚種別，約請分歧級此外帶領(lǐng)或高朋頒獎。

以上兩道流程的詳細操縱可以如許進行(別忘了布景音樂，以營建頒獎氛圍)：

A 頒獎帶領(lǐng)或高朋下臺，宣讀表揚名單;

B 受表揚員工分種別逐一下臺，擔當帶領(lǐng)或高朋頒獎;

C 頒獎帶領(lǐng)或高朋與受表揚員工合影紀念;

D 臺前開釋(得當室內(nèi)放的彩紙)。

3)良好員工代表講話。這個不消多說，抉擇一兩名或每一個種別一位受表揚的員工代表下臺講話，抒發(fā)獲獎感言及獲獎心情，分享他們樂成的高興，鼓勵更多的員工向他們進修，并成為來年的良好者。

發(fā)布會應(yīng)該注意哪些方面，有以下幾點：

一， 產(chǎn)品創(chuàng)新點

這個是所有產(chǎn)品發(fā)布會都需具備的，不然沒有或者不夠新穎的產(chǎn)品發(fā)布會，是十分的沉悶的。近幾年的手機類發(fā)布會就是這樣的情況。應(yīng)該說，這是所有產(chǎn)品發(fā)布會的基礎(chǔ)。

二， 保持關(guān)注度

在介紹主要內(nèi)容的情況下，能保證用戶的高度注意力，因此適當?shù)囊c，互動，笑點，段子等等，應(yīng)該都會有很好效果。把握好用戶的注意力集中持續(xù)時間就可以安排好這些引導性動作的分布位置。 當然如果主要內(nèi)容本身是用戶十分渴望知道的部分，這些措施可以減少。所以有些做法采用保密的方式來吸引用戶關(guān)注度也是為了讓用戶持續(xù)高度關(guān)注整個發(fā)布會。因為他們不知道什么時候會有關(guān)鍵點發(fā)布，受好奇心驅(qū)使便會持續(xù)關(guān)注。

這個做法的鼻祖應(yīng)該是蘋果，以往發(fā)布會，都是在很長一段時間內(nèi)，外界無論用什么方法都無法得知其產(chǎn)品細節(jié)，這也造就了那個經(jīng)典的iPhone發(fā)布會，1 1 1=1個iPhone的案例如此轟動，很長一段時間以后還是被津津樂道。

三， 內(nèi)容安排版式設(shè)計

在內(nèi)容上無需全部內(nèi)容寫上，只需要保留***關(guān)鍵詞句即可，用戶更希望可以舒服地聽，并不想費力地看。設(shè)計版式簡約大方即可，根據(jù)不同場景不同演播器材可以做適當調(diào)整，比如很多發(fā)布會是在黑暗環(huán)境中進行，以黑色為背景更能融入整個環(huán)境。

四， 演講表達能力

這塊多觀看，多練習，基本上可以提升起來。這不會是很難的問題，一開始難免緊張，但次數(shù)多了就不是問題。雖然不

一定會有那種***的臺風，但能夠達到正常平和地說，應(yīng)該不難。因為只要內(nèi)容好，用戶不會關(guān)注你說話的渲染水平如何。