拓展項(xiàng)目培訓(xùn)
小組******后,小組必須被***來解決這個(gè)問題和(或)采取相應(yīng)的行動(dòng)。如果小組在兩次研討會(huì)議之間無法采取行動(dòng),小組成員就不知道他們的想法、策略和學(xué)習(xí)是否真的有效。如果得知***將會(huì)實(shí)施他們提出的建議,小組成員就會(huì)知道他們有權(quán)提出策略性行動(dòng)。然而,如果他們沒有得到這樣的保證,小組的能量水平就會(huì)很低,成員將會(huì)缺乏創(chuàng)造性,高空拓展器材,產(chǎn)生挫折感或冷漠情緒,可能不參加會(huì)議,不完成商定的任務(wù)。 波音公司的問題選擇南希·斯特賓斯,拓展培訓(xùn)項(xiàng)目總監(jiān)對(duì)于******力項(xiàng)目來說,拓展器材廠家,波音在選擇真實(shí)的業(yè)務(wù)問題時(shí)下了一番工夫,而且這些問題的解決方案對(duì)波音來說是必要的。應(yīng)該注意到,拓展器材,那些雖然有趣但并不重要,無須采取行動(dòng)的問題不能被選進(jìn)來。所選擇的問題需要具有一定的復(fù)雜性和挑戰(zhàn)性,二手拓展器材,使被選出來參加項(xiàng)目的經(jīng)理有很好的開發(fā)***力的機(jī)會(huì)。因此,找到具有較大的拓展培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)的問題非常重要。
拓展項(xiàng)目
1、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)作意識(shí),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力;在培訓(xùn)過程中,經(jīng)過培訓(xùn)師精心策劃的拓展訓(xùn)練項(xiàng)目,讓每一個(gè)人都積極的參與到拓展訓(xùn)練活動(dòng)中,讓所有的學(xué)員在身體和心靈上進(jìn)一步的接近,形成共鳴達(dá)成默契。
3、培養(yǎng)高素質(zhì),高創(chuàng)新能力的團(tuán)隊(duì);特別是在野外拓展訓(xùn)練項(xiàng)目中,有時(shí)候個(gè)人的能力是無法完成挑戰(zhàn)的,這個(gè)時(shí)候我們就要依靠團(tuán)隊(duì)的力量,讓每位學(xué)員參與到活動(dòng)中,體會(huì)團(tuán)隊(duì)的力量,感受團(tuán)隊(duì)的價(jià)值。當(dāng)項(xiàng)目挑戰(zhàn)完成的時(shí)候,一種自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)和團(tuán)隊(duì)共同努力成功的成就感就油然而生了。
拓展項(xiàng)目效果總結(jié)
1.在受訓(xùn)過程中,個(gè)人的積極性是否有了些許的改變。身體和聲音有沒有同樣的發(fā)生了改變?
2.仔細(xì)觀察有沒有人缺少集體觀念,開小差,認(rèn)為自己的一些偷懶的小動(dòng)作不影響到整個(gè)集體以及產(chǎn)生的各種后果。
3.發(fā)起一個(gè)話題:“如果想讓自己能夠坐在別人的腿上能夠舒服,能夠坐的穩(wěn)定,每個(gè)人就先學(xué)會(huì)先將自己當(dāng)成一個(gè)合格的椅子。”認(rèn)真聽取他們各自看法。
總之,拓展培訓(xùn)已經(jīng)不再是簡(jiǎn)單的游戲,而是一種有實(shí)際意義的培訓(xùn)方式,而且會(huì)被越來越多公司所重視。
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