拓展培訓(xùn)師

根據(jù)《國務(wù)yuan關(guān)于加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)的意見》(國發(fā)[2010]36號)，為了滿足我國社會對拓展培訓(xùn)發(fā)展與教育***人才的需求，***人li資源和社會保障部中國職工教育和職業(yè)培訓(xùn)協(xié)會正式成立了“體驗(yàn)式培訓(xùn)導(dǎo)師”職業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目，作為***“十二五”***課題，得到了“***人li資源和社會保障部”、“教育bu”的大力扶持，支持倡導(dǎo)拓展培訓(xùn)師培訓(xùn)項(xiàng)目作為***人資培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施長期人才培養(yǎng)儲備計(jì)劃。隨著拓展培訓(xùn)向縱深發(fā)展，很多企***認(rèn)識到拓展培訓(xùn)在企業(yè)中的巨大作用都紛紛把拓展培訓(xùn)納入的企業(yè)的日常各類培訓(xùn)中，這就要求企業(yè)的管理人員、培訓(xùn)人員掌握一定的拓展培訓(xùn)的認(rèn)識、方法和技能。經(jīng)過***培訓(xùn)的拓展培訓(xùn)師將持證上崗，由***相關(guān)部門督導(dǎo)培訓(xùn)與認(rèn)證。

如果家族企業(yè)的培訓(xùn)計(jì)劃只是落到少數(shù)核心人員身上，也就難怪那么沒有得到培訓(xùn)的員工對培訓(xùn)不gan冒。重要提示家族企業(yè)在進(jìn)行培訓(xùn)時(shí)，首先要激發(fā)員工的學(xué)習(xí)興趣，并且激勵(lì)和推動所學(xué)的知識應(yīng)用到工作崗位上。于是，我們常?？吹接行┮?guī)模的家族企業(yè)中，是一個(gè)接受EMBA教育的職業(yè)經(jīng)理人帶著一群執(zhí)行力不強(qiáng)的中層和一大群對職業(yè)沒有規(guī)劃、對企業(yè)沒有感情的員工。

重要提示

知識是無價(jià)之寶，培訓(xùn)卻并非高價(jià)，***學(xué)習(xí)無疑是提升整體素質(zhì)和穩(wěn)定員工心態(tài)的一箭雙雕。所以，企業(yè)老板要做的是用低成本，盡量提升培訓(xùn)的質(zhì)量。案例培訓(xùn)成本低，質(zhì)量卻好。

拓展培訓(xùn)器材

拓展培訓(xùn)器材的制作方法 拓展培訓(xùn)的器材制作的方法是多種多樣的。我們在制作器材的時(shí)候，要抓住器材制作的基本原則與緊扣拓展培訓(xùn)理念和主題，運(yùn)用不同的方法進(jìn)行制作與開發(fā)。通過拓展培訓(xùn)，整合團(tuán)隊(duì)，發(fā)掘每個(gè)人的***da潛力，這就是拓展培訓(xùn)的真正意義。作為培訓(xùn)師，如果能親自動手開發(fā)和制作器材，對于加深對培訓(xùn)的理解和提高培訓(xùn)的質(zhì)量都有很大好處。當(dāng)然，由于許多的條件、技術(shù)不太允許，培訓(xùn)師不能親自動手制作器材，但至少要親自設(shè)計(jì)，然后交由***的機(jī)構(gòu)生產(chǎn)。

拓展培訓(xùn)的部分設(shè)備是按照***標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)的，這部分器材設(shè)備一定要按照***的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行購買。其