1、相關(guān)財稅****要求財會

《會計法》規(guī)定：單位都應(yīng)當(dāng)設(shè)置會計部門或會計崗位。這在公司注冊和經(jīng)營過程中，行政主管部門都會有要求并進(jìn)行審核和檢查，每月(季、年)都要上報會計報表、報稅等。當(dāng)然，企業(yè)經(jīng)營管理也離不開會計。

2、對會計主管有一定要求財會

《會計法》規(guī)定：單位必須指一定會計主管;會計主管必須具有會計師以上職稱或三年以上會計資格;會計和出納必須持有會計從業(yè)“上崗證”，且出納不得兼任收入、支出、費(fèi)用等會計賬目登記工作。當(dāng)然，企業(yè)自然也希望會計有一定工作經(jīng)驗，才能為企業(yè)理好財。財會

需要注意的是：如果招聘會計不符要求或財務(wù)風(fēng)險管理不到位，沒事便罷，發(fā)生問題便是企業(yè)責(zé)任，亦即法人及管理者的責(zé)任。

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3、企業(yè)聘請會計都很慎重財會

一般來說，企業(yè)都想聘請到一位好的會計。聘請高一級會計成本較高，企業(yè)規(guī)模小也不易找到，何況有些企業(yè)也不一定適用。

如聘用的會計經(jīng)驗少或業(yè)務(wù)能力不強(qiáng)，發(fā)生了財稅損失都不知曉，財會，企業(yè)損失和運(yùn)行成本自然會無形增加，還不如多點工資聘請好會計節(jié)省，好會計所增加的工資成本可能會遠(yuǎn)遠(yuǎn)小于直接損失和無形損失。另外，一旦發(fā)生重大損失，有些不負(fù)責(zé)任的會計辭職了事，這樣的事情我們服務(wù)的客戶曾經(jīng)遇到，損失只能全部由企業(yè)承擔(dān)。

會計經(jīng)驗少，賬、表、稅等處理不好或者混亂，年檢、審計、財稅檢查、年度所得稅清一算等也會出現(xiàn)問題，管理部門也會比較關(guān)注和重視。這種情況我們遇到的還是比較多的，消防財會，甚至有的公司想注銷都注銷不了，不少企業(yè)還需要對以前的賬進(jìn)行重新整理(亂賬整理)，才符合要求。財會

招聘人員還要承擔(dān)員工養(yǎng)老、醫(yī)一療、失業(yè)、公積、工一傷、生育**，或綜合**和福利。勞動合同法實施后，還要承擔(dān)勞動合同法新增人員成本;如果會計離職，工作銜接也成問題，還要耗費(fèi)精力再聘會計。財會

一、增強(qiáng)競爭力

企業(yè)是衡量環(huán)境、施工能力、以往業(yè)績、企業(yè)信譽(yù)、人員狀況、管理水平、報價水平、財務(wù)能力等因素重要指標(biāo)之一。指出，等級的高低、類別，直接關(guān)系到企業(yè)的競爭力和對外品牌優(yōu)勢，資質(zhì)管理帶給企業(yè)的危機(jī)感，讓企業(yè)時刻注意提高人員素質(zhì)、管理水平、技術(shù)能力、工程質(zhì)量等綜合實力，如果企業(yè)資質(zhì)被降級，企業(yè)也將面臨生存危機(jī)。    財會                              

二、形成合理企業(yè)**架構(gòu)

企業(yè)通過資質(zhì)管理，設(shè)立***或子公司，理順子公司關(guān)系，優(yōu)化資源配置要素，**優(yōu)勢企業(yè)、資產(chǎn)及優(yōu)人才進(jìn)行**突圍，形成合理的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，從而形成多角化經(jīng)營、國際化經(jīng)營、戰(zhàn)略化經(jīng)營格局。   財會                                                                

三、提高企業(yè)經(jīng)營管理水平

企業(yè)承接施工工程，財會入門基礎(chǔ)知識，要收集信息、展示企業(yè)形象、參與標(biāo)投競爭活動。資質(zhì)作為競標(biāo)活動的“門檻”，只有擁有它，才能在其允許的行業(yè)、范圍內(nèi)從事相關(guān)建筑施工活動，進(jìn)行項目競標(biāo)。財會

資質(zhì)的等級、類別、范圍關(guān)系到企業(yè)在建筑市場中的競爭地位和能力，直接影響企業(yè)的經(jīng)營業(yè)績，從而對企業(yè)的生存、發(fā)展產(chǎn)生重大影響。要提高企業(yè)經(jīng)營開發(fā)、生產(chǎn)產(chǎn)值、利潤等經(jīng)營指標(biāo)，就要針對企業(yè)實力、社會需求等方面加強(qiáng)資質(zhì)管理                           建筑行業(yè)獲得本行業(yè)的建筑資證書，在企業(yè)對外宣傳力度、品牌信賴度、內(nèi)部**結(jié)構(gòu)優(yōu)化、資源的有序整合、經(jīng)營管理水平的提升方面都是有重要而深遠(yuǎn)的影響。作為對企業(yè)各項指標(biāo)的認(rèn)可認(rèn)證，能極大提高企業(yè)對自身經(jīng)營管理水準(zhǔn)的提高，對外也是對客戶以及工程方面的業(yè)務(wù)水準(zhǔn)的提高。 

隨著社會的發(fā)展人們對于建筑行業(yè)需求增加，導(dǎo)致建筑企業(yè)頻繁增多，但苦于沒有無法參加招標(biāo)，可見辦理的重要性，那么重要性體現(xiàn)在哪些方面呢?

生活方面：建筑對于我們的生活有很大的影響，具備的施工單位承包住房建筑施工才能保證施工的安全，施工的質(zhì)量，才能讓住戶更放心。財會

工作方面：無論在在生活還是工作，我的所在腳下土地，只有成立建筑才能為我們的工作、生活遮風(fēng)擋雨，如果我們在露天工作，就很難保證資料造成丟失，對于艱難的環(huán)境也非常容易生存下去，而且談客戶看所在企業(yè)沒有高大上的環(huán)境很難生信任。財會

所以無論是什么行業(yè)都需要進(jìn)行，尤其是建筑企業(yè)資質(zhì)辦，資質(zhì)作為一個建筑企業(yè)必備的證明，有非常大的作用，是客戶選擇信任的證明。財會

比如說建筑企業(yè)需要建造師，同時有很多建造師去應(yīng)聘，而面試官選有資質(zhì)的建造師，而客戶選擇合作企業(yè)也是同樣的道理，會優(yōu)先選擇資質(zhì)齊全的公司合作。財會

現(xiàn)代有很多企業(yè)并沒有辦理建筑就開始營業(yè)，這種行為是違的，所以對于企業(yè)而言真的是非常重要，企業(yè)只有擁有了才能合法經(jīng)營，一個建筑企業(yè)如果沒有，很多應(yīng)聘者未必愿意來工作，不僅能為企業(yè)拓展業(yè)務(wù)還能攬收人才，讓企業(yè)得到更好的發(fā)展。