公司***后的***比例如何確定？

青島達(dá)贏***服務(wù)有限公司，是一家集律師資源與***監(jiān)理服務(wù)于一體的***律師事務(wù)管理公司。在***范圍內(nèi)整合律師資源，形成了由***律師人才、***市場人才、***管理人才組成的人才***，保障了律師事務(wù)整體戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 以律師過往的執(zhí)業(yè)數(shù)據(jù)（包括代理案件數(shù)量、勝訴率）為基礎(chǔ)為客戶對接jing準(zhǔn)的***服務(wù)團(tuán)隊(duì)，并在后續(xù)服務(wù)過程中進(jìn)行監(jiān)理把控，讓客戶放心、安心。

內(nèi)容提要

關(guān)于公司***后***比例如何確定，***并未明確規(guī)定，實(shí)務(wù)中需要股東協(xié)商確定，并且只要股東之間協(xié)商一致，***后的***比例可以和出資比例脫鉤。

經(jīng)典案例

A公司有10個(gè)股東，注冊資本500萬元，股東權(quán)益為2000萬元，其中甲持有百分之四十***，現(xiàn)在A公司要***到1000萬元，甲***200萬元，新股東乙***300萬元，問，***后甲乙各自所占***比例分別是多少？

***解答

公司***后如何確定***比例，***并沒有明確規(guī)定，屬于股東之間自由協(xié)商的范圍，股東之間就***比例進(jìn)行協(xié)商時(shí)，可以參照新股東的出資在股東權(quán)益所占比例確定其***比例，這樣的方式在創(chuàng)始股東的股東權(quán)益于經(jīng)營過程中產(chǎn)生***的情況下，有利于保護(hù)創(chuàng)始股東的權(quán)益，例如，按照上述方法可確定公司***后乙的***比例為百分之十二（300/2500），甲的***比例仍為百分之四十（2000×百分之四十＋200）／2500；

當(dāng)然，上述計(jì)算方式，只考慮了股東權(quán)益，除此之外，無形資產(chǎn)、營銷網(wǎng)絡(luò)、持有資質(zhì)、行業(yè)前景、產(chǎn)業(yè)政策等也可以作為考慮范圍，比如把新股東乙的***比例確定為百分之十，只要乙同意，也是可以的。

公司治理***提示

對于違反***、行政***，公司章程規(guī)定的股東會(huì)決議，股東（特別是小股東）可以根據(jù)公***第22條請求***撤銷該決議。因此，作為主導(dǎo)***的大股東一定要切實(shí)按照會(huì)議制度召開股東會(huì)并按規(guī)定程序形成決議，并留存證據(jù)。