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企業(yè)資質(zhì)

珠海中房達信息咨詢有限公司

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中房商學(xué)院是國內(nèi)專注于房地產(chǎn)管理咨詢和房地產(chǎn)培訓(xùn)的領(lǐng)先品牌,專注于提供全方位培訓(xùn)和全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù),為行業(yè)培養(yǎng)、輸送實戰(zhàn)型的高端專業(yè)人才,進一步提高從業(yè)精英整體素質(zhì),促進我國房地產(chǎn)持續(xù)、健康發(fā)展。中房商學(xué)院在中房協(xié)強大支持下,配備北京大學(xué)、清華大學(xué)、中央財經(jīng)大學(xué)、香港大學(xué)和新加坡國立大學(xué)等國內(nèi)外著名大學(xué)......

企業(yè)經(jīng)營與計劃運營管理的誤區(qū)及計劃有效達成手段

產(chǎn)品編號:7587961                    更新時間:2017-11-21
價格: ¥3800.00

珠海中房達信息咨詢有限公司

  • 主營業(yè)務(wù):房地產(chǎn)公開課,房地產(chǎn)企業(yè)內(nèi)訓(xùn),房地產(chǎn)管理咨詢
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產(chǎn)品詳情

企業(yè)經(jīng)營與計劃運營管理的誤區(qū)及計劃有效達成手段

 

課程說明

主  辦:中房商學(xué)院

時  間:2017年12月23-24日 

地  點:南  寧

 

課程背景

中國房地產(chǎn)行業(yè)管理尚屬于起步階段,不少房地產(chǎn)企業(yè)早期學(xué)萬科、中期學(xué)龍湖、目前學(xué)萬達,學(xué)來學(xué)去,發(fā)現(xiàn)自己還是自己,在長期摸索與實踐中走了不少彎路,但是又不得不學(xué)習(xí)和借鑒行業(yè)的經(jīng)驗與方法。而正是在這個反復(fù)學(xué)習(xí)與摸索過程中提煉出了房地產(chǎn)企業(yè)管理的現(xiàn)狀與迫切的需求:

中國房地產(chǎn)企業(yè)的運營管理部門,如雨后春筍般的成立。但是,我們時??吹剑?/p>

1、董事長和總經(jīng)理都認為運營管理重要,想要“拔高”這個部門,但是,不知道怎么“拔高”;

2、為什么董事長和總經(jīng)理不給運營部門***?因為他們也不知道該授什么權(quán)!

3、運營管理部門極其容易“邊緣化”?

4、運營管理部門除了做一點統(tǒng)計工作,一天八小時工作很多不飽和;

5、運營管理,何去何從?

兩天或三天的學(xué)習(xí),讓你掌握一個公司如何成立一個運營管理部門,人員該如何配置,如何發(fā)揮******的作用,通通透透…

 

課程收益

01、什么是運營管理?什么樣的人才能稱呼自己是做運營管理的?

02、讓企業(yè)真正從傳統(tǒng)“開項目”回到“做企業(yè)”的視角上來?

03、如何劃分項目開發(fā)合理分期?確保產(chǎn)銷匹配?

04、如何編制項目開發(fā)年度經(jīng)營計劃書?

05、如何從源頭上驗證里程碑節(jié)點可達成性?規(guī)避計劃沒有計劃快?

06、項目開發(fā)一、二、三級計劃管控體系該如何搭建?

07、真正做好項目的預(yù)警管理工作?

08、如何不依賴人“盯”而實現(xiàn)跨部門有效協(xié)同?

09、如何構(gòu)建一個公司的會議管理體系?

10、如何構(gòu)建一個科學(xué)合理的計劃運營績效考核機制?

11、如何落實項目經(jīng)理部的執(zhí)行力?

12、如何做好知識成果的沉淀?

13、如何優(yōu)化流程效率,為公司整體流程提效?

14、運營部門的前途在哪里?為什么說運營是公司***系統(tǒng)和指揮***的作用?

 

 

課程對象

董事長、總經(jīng)理、運營管理部相關(guān)人員、項目總經(jīng)理、人力資源部相關(guān)人員等房地產(chǎn)企業(yè)中高層管理人員

 

講師介紹

李老師:

***注冊一級建造師,現(xiàn)任國內(nèi)某房地產(chǎn)企業(yè)***董事、運營總監(jiān)、戰(zhàn)略發(fā)展總顧問;山東大學(xué)房地產(chǎn)EMBA總裁班老師;實戰(zhàn)講師,中國房地產(chǎn)計劃運營管理***;中國房地產(chǎn)“先算后畫”理論倡導(dǎo)者;中國房地產(chǎn)采用模型進行“沙盤模擬”***人,截至目前無人超越

10年大型企業(yè)中層管理經(jīng)歷,10年任職房地產(chǎn)咨詢工作室負責(zé)人,曾經(jīng)每年幫助數(shù)家房地產(chǎn)企業(yè)擔任顧問;

       李老師擅長房地產(chǎn)領(lǐng)域:房地產(chǎn)企業(yè)戰(zhàn)略、房地產(chǎn)運營管理、成本管控,能夠針對企業(yè)管理問題給出有針對性的輔導(dǎo)方案。

 

 

課程大綱

***部分:什么是運營管理?為何要成立(計劃)運營部?

1、什么是運營管理?什么樣的人才能稱呼自己是做運營管理的?

2、運營管理管什么?

3、什么是***項目的項目運營管理?

4、什么是項目經(jīng)理部的項目運營管理?管理范疇是什么?

5、什么是計劃運營管理?真的是什么都管嗎?

6、為什么要成立(計劃)運營部?該部門到底要負責(zé)哪些工作?

7、行業(yè)中不少企業(yè)的運營管理部要么是“大雜燴”部門,要么將其它部門的工作“拉”到自己部門來做,為什么?

8、為什么說(計劃)運營部門或崗位成立的***是為了“增值”?

第二部分:【提】,管理能力的提升,計劃達成的根源與鋪墊!

1、現(xiàn)有房企運營管理的誤區(qū)都有哪些?為什么總是到處在“救火”?

2、先給你的企業(yè)做一個“體檢”吧?

3、在了解自身的基礎(chǔ)上進行SWOT分析;

4、在SWOT分析基礎(chǔ)上進行IFE矩陣評估;

5、競爭態(tài)勢評估;

6、企業(yè)戰(zhàn)略地圖繪制方法;

7、企業(yè)BSC平衡計分卡編制方法;

8、企業(yè)戰(zhàn)略行動計劃的編制方法與要訣,從“開項目”到“做企業(yè)”

第三部分:【定】,年度開發(fā)量,到底應(yīng)該定多少合理?如何確保產(chǎn)銷匹配?

1、銷售量的背后本質(zhì)是什么?

2、如何做到“產(chǎn)銷平衡”?規(guī)避資金擠壓或不夠賣的情況發(fā)生?

3、項目如何劃分合理的分期?如何制定科學(xué)、合理的銷售目標?

第四部分:【驗】,如何解決計劃沒有計劃快?如何驗證項目開發(fā)計劃是否有可執(zhí)行性?

1、如何測算現(xiàn)金流是否滿足需求?

2、如何評估乙方單位能否滿足需求?

3、如何評估與盤點人力資源?

第五部分:【編】,如何降低計劃沒有變化快?

1、為什么說計劃沒有變化快?

2、里程碑一級計劃:管“經(jīng)營”

3、二級計劃:管“全局”

4、三級計劃:管“執(zhí)行”

5、部門計劃:管“協(xié)同”

6、如何解決各部門的協(xié)同問題?

第六部分:【教】,如何通過工作指引教導(dǎo)別人完成計劃工作項?(部分講解)

1、部分規(guī)劃設(shè)計工作指引與案例解析;

2、部分報批報建工作指引與案例解析;

3、部分招標采購工作指引與案例解析;

4、部分成本造價工作指引與案例解析;

5、部分工程施工工作指引與案例解析;

6、部分營銷策劃工作指引與案例解析;

7、部分交樓階段工作指引與案例解析。

第七部分:【盯】,如何確保計劃的有效達成?如何縮短開發(fā)周期?

1、檢驗批首三件質(zhì)量檢查記錄表作用的發(fā)揮

2、首小時產(chǎn)值監(jiān)督機制;

第八部分:【預(yù)】,如何確保計劃的有效達成?如何縮短開發(fā)周期?

1、計劃預(yù)警降低與縮短工期的方法及運營部門角色的發(fā)揮;

2、計劃預(yù)警的各種方法探討;

3、雙代號時標網(wǎng)絡(luò)計劃圖的編制與應(yīng)用方法

4、“涂繪法”在項目形象進度報告與“完成率”中的應(yīng)用

第九部分:【訓(xùn)】,如何積累項目開發(fā)過程中的經(jīng)驗與教訓(xùn)?如何少走彎路?如何借鑒自己歷史和他人?

第十部分:【決】,房企如何構(gòu)建自己的會議&溝通&決策管理機制?(非特訓(xùn)營部分講解)

1、會議卡片的使用方法(會議管理“三化”);

2、會議簡報與模板的使用方法;

3、會議室宣傳標語,不可以隨便亂掛的哦!

4、會議點檢表的使用方法;

5、項目啟動會議的作用與構(gòu)建方法與模板解析;

6、(計劃)運營管理部,如何監(jiān)控公司的會議管理體系?

第十一部分:【達】,計劃運營與績效機制如何匹配?

1、工作計劃完成質(zhì)量,誰來確認?如何確認?標準是什么?

2、項目目標責(zé)任書,該如何科學(xué)、合理的考核維度?

3、各部門績效指標如何與運營相結(jié)合?

4、計劃考核的星級標準該如何劃分?如何顛覆“摸腦袋”出來的權(quán)重?

5、行為態(tài)度考核指標從哪里來?

6、項目節(jié)點獎設(shè)置方法與案例。

第十二部分:【效】,運營與流程再造,如何讓您的流程提效?

1、什么是流程?別總掛在嘴邊

2、項目公司級別該如何合理劃分?如何合理***?管人、管錢、管事該如何切割?

3、如何梳理與制作自己公司的權(quán)責(zé)分工表?

4、如何衡量流程的效率?

5、流程權(quán)責(zé)梳理方法

6、流程表單梳理方法

第十三部分:【管】,運營管理部到底應(yīng)該管什么?需要具備哪些素質(zhì)模型和知識結(jié)構(gòu)?

1、龍湖運營管控***模式簡介,龍湖的“大運營”從何而來?為什么說龍湖的運營管控模式與PMO不能代表行業(yè)的模式?為什么不少房企學(xué)龍湖運營模式與PMO都不成功?

2、運營管理***該如何搭建?如何配置人力資源?

3、運營總監(jiān)崗位職責(zé)與素質(zhì)模型要求;

4、計劃專員崗位職責(zé)與素質(zhì)模型要求;

5、規(guī)模房企運營總監(jiān)知識結(jié)構(gòu)V2.0解析;

6、一家房地產(chǎn)企業(yè)的(計劃)運營部門的權(quán)責(zé)是什么?到底要管哪些事情?集團-城市公司-項目(計劃)運營崗位的權(quán)責(zé)分工是什么?

7、中小型房地產(chǎn)企業(yè)如何發(fā)揮(計劃)運營管理部門或崗位的職責(zé)?

8、(計劃)運營管理從業(yè)人員,如何快速學(xué)習(xí)與成長,規(guī)避“邊緣化”、“食之無肉、棄之有味”的尷尬角色?

 

 


 

費用說明

主辦單位:中房商學(xué)院

培訓(xùn)時間:2017年12月23-24日 南寧(詳見報道通知)

培訓(xùn)費用:***3800元/人

包含:講師費、場地費、茶歇、現(xiàn)場咨詢費等;會務(wù)組提供酒店代訂服務(wù),如需住宿請在報名回執(zhí)單中說明,會務(wù)組統(tǒng)一安排,費用自理。 (會員卡消費可享受折扣優(yōu)惠)      

 

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