天津保安公司——成保保安讓企業(yè)省心省力的同時(shí)搞好安保。

保安ji密問題應(yīng)該如何重視？

無論是員工主動離職，還是企業(yè)進(jìn)行裁員或分流，員工是否可能帶走公司敏感數(shù)據(jù)，以利用這些敏感信息作為資源換取下一份工作。公司內(nèi)部、客戶的聯(lián)系信息、公司各種密碼、資料，都可能成為獲取目標(biāo)。59%的離職員工承認(rèn)曾在離職時(shí)私自帶走公司ji密文件數(shù)據(jù)。由于利益的驅(qū)使，經(jīng)不住誘惑的員工將公司商業(yè)ji密出賣給競爭對手是很有可能的。在被竊取的數(shù)據(jù)中，電子郵件地址名錄、員工記錄及客戶zi料所占比例較高，當(dāng)然不排除商業(yè)ji密的惡意竊取，且有相當(dāng)部分信息是通過電子郵件的方式外泄。所以，企業(yè)如果處理不當(dāng)，企業(yè)內(nèi)部重要研究成果被盜或商業(yè)ji密外傳，都將給企業(yè)帶來致命的打擊。

酒店保安員崗位職責(zé)

酒店保安員崗位職責(zé)范文一：

1、完成zi深保安員分派的工作，確保所管區(qū)域內(nèi)的安全

2、認(rèn)真完成值班巡邏任務(wù)，認(rèn)真填寫當(dāng)班記錄

3、熟悉本崗位的地形地物及消防設(shè)施和分布及使用常識

4、不允許閑雜人員進(jìn)入樓層和客房，已進(jìn)入的，要?jiǎng)衿潆x開。來訪者要辦好來訪登記手續(xù)后方可進(jìn)入。

5、檢查客房樓層是否有不安全因素，如住客離開其房間，門是否鎖好；房間通道是否有不安全因素；客房內(nèi)電插座、護(hù)墻板等是否安全。

6、勤巡查樓層，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告，及時(shí)解決（若發(fā)現(xiàn)可yi人員要注意監(jiān)視并報(bào)告保安部經(jīng)理）。

7、對違反酒店住客規(guī)定，在樓層或房間鬧事、損壞客房設(shè)施者先勸其冷靜或?qū)⑵鋷У奖０膊孔们樘幚怼?/span>

8、樓層若發(fā)生事故，如火警等，要沉著冷靜，天津保安服務(wù)，盡快報(bào)告上級，安定住客，控制出事地點(diǎn)，迅速組織客人疏散，立刻進(jìn)行處理和搶救，防止事態(tài)擴(kuò)大。

9、晚12時(shí)后，要協(xié)助樓層服務(wù)員通知訪客盡快離開客房；檢查防火安全門是否打開。

10、完成上級交派的其他工作。

保安部組織機(jī)構(gòu)與工作內(nèi)容

（一）保安部組織機(jī)構(gòu)

保安部設(shè)經(jīng)理1人下設(shè)主管及治安、內(nèi)保、監(jiān)控領(lǐng)班和消防員。保安部是管理的職能保障部門，在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下貫徹國家安全bu門和止級主管部門的安全工作方針、政策和法規(guī)，負(fù)責(zé)酒店和客人的人身、財(cái)產(chǎn)等安全保衛(wèi)工作。其組織機(jī)構(gòu)形式。

（二）保安部的工作內(nèi)容

1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)酒店的安全工作，研究制定酒店治安、消防、內(nèi)管等安全管理制度、安全防范預(yù)案和措施，報(bào)總經(jīng)理審批后組織貫徹實(shí)施。

2、組合酒店實(shí)際，貫徹安全部門和上級主管部門安全管理的方針、政策、法律、法規(guī)、并協(xié)助安全機(jī)關(guān)查處違fa案件與人員。

3、研究制定酒店安全部門各崗人員的崗位責(zé)任制度與職責(zé)規(guī)范審定各部門安全管理規(guī)章與制度，報(bào)總經(jīng)理審批后貫徹實(shí)施。并檢查實(shí)施結(jié)果，處理存在問題保證安全管理制度的貫徹落實(shí)。

4、研究制定酒店消防工作管理辦法與措施，組織義務(wù)消防隊(duì)，做好消防培訓(xùn)，定期舉辦消防知識講座，做好消防設(shè)備、器材、監(jiān)控設(shè)備管理。對施工現(xiàn)場、明火作業(yè)部門，配合工程技術(shù)人員和外協(xié)施工單位做好防火安全檢查、明火作業(yè)審批，簽訂安全合同，預(yù)防火災(zāi)事故的發(fā)生。

5、做好酒店關(guān)鍵和要害部門的日常保衛(wèi)工作。并結(jié)合酒店重大活動，做好重點(diǎn)客人、重點(diǎn)部位的安全管理與防范。防止意外事故的發(fā)生。

6、建立健全安全規(guī)章制度和要害部位與人員安全檔案，廣泛懼安全信息，不斷提高安全管理水平。