成保保安也是一家十分注重用戶體驗(yàn)的企業(yè)，除了為用戶提供好的產(chǎn)品，也會(huì)定期搜集用戶反饋，提升產(chǎn)品性能。此外，成保保安能夠主動(dòng)為用戶提供技術(shù)服務(wù)，及時(shí)解決用戶的問題。

從保安服務(wù)公司來說，其是聯(lián)接上游廠商與用戶的“橋梁”。要從更細(xì)節(jié)的部分贏得更多的終端客戶。

練好內(nèi)功，提升保安服務(wù)人員的綜合素質(zhì)。定期進(jìn)行***知識(shí)、***技能和服務(wù)的培訓(xùn)，幫助他們形成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，用***服務(wù)好客戶。

不斷學(xué)習(xí)科學(xué)管理方法,更新自己的管理模式。

運(yùn)用職權(quán),通過有效的管理,讓自己帶領(lǐng)的安***形成嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),規(guī)范值勤,熱情服務(wù),嚴(yán)格制度,重視企業(yè)文化,制度落實(shí)堅(jiān)持執(zhí)行嚴(yán),必須一絲不茍的落實(shí)制度。在保安管理工作中,必須要按具體的規(guī)章制度來執(zhí)行,只有這樣,才能實(shí)現(xiàn)管理工作的制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,隊(duì)員工作才能有章可循,管理工作才能達(dá)到良好效果。

為保護(hù)保安員合法權(quán)益，增強(qiáng)保安服務(wù)工作的吸引力、凝聚力，促進(jìn)伍的建設(shè)和發(fā)展，條例對(duì)保安員權(quán)益保障問題作出了明確規(guī)定：

一是規(guī)定保安員依法從事保安服務(wù)活動(dòng)，受***保護(hù)。保安員在保安服務(wù)中可以采取查驗(yàn)、巡邏、守護(hù)、安全檢查、報(bào)控和設(shè)立臨時(shí)隔離區(qū)等措施；

二是規(guī)定保安從業(yè)單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)崗位需要，為保安員配備必要的裝備；

三是規(guī)定保安員有權(quán)拒絕保安從業(yè)單位或者客戶單位的指令，保安從業(yè)單位不得因保安員不執(zhí)行指令而解除與保安員的勞動(dòng)合同，降低其勞動(dòng)報(bào)酬和其他待遇，或者停繳、少繳依法應(yīng)當(dāng)為其繳納的社會(huì)***費(fèi)；

四是保安從業(yè)單位應(yīng)當(dāng)依法保障保安員在社會(huì)***、勞動(dòng)用工、勞動(dòng)保護(hù)、工資福利、教育培訓(xùn)等方面的合法權(quán)益，應(yīng)當(dāng)與保安員簽訂勞動(dòng)合同，參加社會(huì)***，并應(yīng)當(dāng)根據(jù)保安服務(wù)崗位的風(fēng)險(xiǎn)程度為保安員投保意外傷害***。保安員因亡的，依照***有關(guān)***、烈士褒揚(yáng)的規(guī)定享受***、撫恤優(yōu)待。