2017年蘇州個人***代繳哪些人可以參加養(yǎng)老***

社會***的受眾人群是全體勞動者，根據《勞動法》的規(guī)定，享受社會***是勞動者的基本權益之一，也是勞動合同的必備條款，這一規(guī)定在《勞動合同法》中得到了明確。因此，可以享受社會***的應該是全體勞動者，養(yǎng)老***作為社會***的基本內容之一，按道理也適用于全體勞動者，但是由于我國目前處于逐步完善階段，并非所有勞動者都是養(yǎng)老***的參保對象。下面人人保小編對養(yǎng)老***的參保對象進行一番詳細介紹。
《社會***法》第10條規(guī)定：“職工應當參加基本養(yǎng)老***，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老***。無雇工的個體商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老***的全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老***，由個人繳納基本養(yǎng)老費。***和參照***法管理的工作人員養(yǎng)老***的辦法由***規(guī)定。”該規(guī)定對于職工基本養(yǎng)老***覆蓋范圍進行了詳細的劃分：
養(yǎng)老***
（1）企業(yè)職工。企業(yè)職工是參加基本養(yǎng)老***的主力，職工基本養(yǎng)老***由***、企業(yè)和個人共同負擔籌***金，采取社會統(tǒng)籌和個人賬戶相結合的基本模式。（2）靈活就業(yè)人員。靈活就業(yè)人員是指以非全日制、臨時性、季節(jié)性、彈性工作等靈活多樣的形式實現就業(yè)的人員，包括無雇工的個體工商戶、非全日制從業(yè)人員以及律師、會計師、自由撰稿者、演員等自由職業(yè)者等。靈活就業(yè)人員可以自愿參加職工基本養(yǎng)老***，***費也有個人全部承擔。《社會***法》在此基礎上明確了靈活就業(yè)人員可以參加社會***，但并非強制性。（3）***職工，***有管理類、公益類、經營類等類型，***工作人員實行退休養(yǎng)老制度，費用由***或單位負擔，個人不繳費，養(yǎng)老金標準以本人工資為基數，按照工齡長短計發(fā)。這種狀況正在發(fā)生改變，目前，***工作人員養(yǎng)老***制度改革與***分類改革在山西、浙江、廣東、上海、重慶地區(qū)正在配套推行，現有承擔行政職能的***執(zhí)行***的養(yǎng)老***制度。（4）***和參照《***法》管理的工作人員。目前，我國***和參照《***法》管理的工作人員實行退休養(yǎng)老，費用由***承擔，個人不繳費，養(yǎng)老金標準以個人工資為基數，按工齡長短計發(fā)。

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