關(guān)于一些大型企業(yè)來說，公司要承當(dāng)這么大的運營體系，那么就應(yīng)該會想到員工的飲食問題，所以對于范圍較大的企業(yè)來說，通常都是實行職工食堂承包，也就是把這項效勞承包給別的公司，以此來負(fù)責(zé)公司職員工的餐飲，那么職工食堂承包該如何選擇適宜的承包團(tuán)隊呢？
選擇***的食堂承包商以及***的飲食管理團(tuán)隊，那么應(yīng)該具有怎樣的優(yōu)勢呢？下面來看看：
1、首先就是***的服務(wù)團(tuán)隊，這樣才能保證食堂的衛(wèi)生以及潔凈。
2、人性化的貼身服務(wù)，這一點十分的重要，要注重以人為本。
3、科學(xué)且標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的管理體系，這樣才能更好的分工，從而保證食堂的衛(wèi)生以及任務(wù)效率。
4、統(tǒng)一采購，統(tǒng)一配送等的管理方式，這樣更加有利于食堂的管理。
承包形式，主要有承包商、承包形式等外容，下面是關(guān)于承包商的介紹，
***，承包商要具有一定的規(guī)?；?jīng)營。規(guī)?；?jīng)營是為了進(jìn)一步的控制和縮減經(jīng)營本錢，以此為客戶提供更好的服務(wù)。
第二，承包商是否具有成功的管理形式，假如沒有一個統(tǒng)一而標(biāo)準(zhǔn)的管理形式，那么承包商如何去停止管理，那么前期的服務(wù)又如何能保障。
第三，要停止實地考察承包商的***規(guī)模，慎重來看承包商的經(jīng)濟(jì)實力，一定要參觀所承包的工廠，看是否是空殼公司。 

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