獵頭公司分兩種類型，收費模式各不相同

***：按照過程收費

國際主流***獵頭公司收費都是按照過程收費，里面含有咨詢服務，和審計師、上市承銷律師類似，可能人選還沒招聘到位呢，服務費已經收了一大半了，如果你不是想聘請跨國集團CEO、CFO或非常***的職位，***好別去找這些獵頭公司，找了他們也不會理你，如：Korn/Ferry、Heidrick & Struggles，獵頭服務費的報價是人選年薪的30%以上，分步驟分階段付費，保用期一般是6個月。

第二：按結果付費

目前中國本土99%的獵頭公司都屬于這個行列，也是今天我們要***研究的群體。

目前的收費模式是簽訂合同預付5000元-2萬不等的定金，也有的小獵頭公司不收預付，很正常，因為新公司剛成立要生存，然后人選成功上崗后收取人選年薪的20-25%的服務費。

例如：你想招聘1個總經理，給他開的年薪是30萬，那么你需要***6-7.5萬不等的獵頭費，保用期一般在3-6個月，年薪50萬以上的一般保用期為6個月，如果因為人選原因離職了，那么獵頭公司將繼續(xù)免費給企業(yè)繼續(xù)推薦人選，直到上崗位置。

這個梯隊的獵頭公司比較熱鬧，國際知名且上市的就有一大把，國內成千上萬的獵頭公司也多集中在這個梯隊。上海藍海股份獵頭公司就是這樣一家公司。

以上關于獵頭公司的收費方式以及收費標準介紹，獵頭的收費多少是根據崗位年薪的多少來決定的，而獵頭服務的范圍通常都是年薪在10萬以上的崗位，簡單來講，就是獵頭專門服務中***的崗位。這些崗位的招聘難度相對比較大，同時獵頭公司也能夠收取較為可觀的獵頭費。

上海藍海人力資源股份有限公司是一家在行業(yè)內具有廣泛知名度的人力資源解決方案供應商，是一家在新三板上市的人力資源公司，公司成立于2008年，總***近億元，在獵頭招聘領域，以尋訪、舉薦IT互聯(lián)網行業(yè)中***的管理及***技術類人才為核心業(yè)務。

我們在IT互聯(lián)網方向擁有近10年的獵頭服務經驗，成功地服務500家以上的世界知名企業(yè)，在行業(yè)中享有良好的信譽，歡迎有IT互聯(lián)網行業(yè)以及有HR職能類的的中高層招聘需求歡迎與我們的顧問取得聯(lián)系。