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職業(yè)化與非***影響力的塑造
課程類別:人力資源 主講:胡斌 安排時(shí)間:2006-04-08 原價(jià)：560元/人 “普惠風(fēng)暴”價(jià):180元/人 | |||
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課程主講：胡斌--******《對(duì)話》欄目職業(yè)顧問(wèn)、湖南衛(wèi)視《新青年》欄目人力資源顧問(wèn) | |||
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胡斌，鴻博視野***講師。曾任新華信管理顧問(wèn)公司教育培訓(xùn)中心合伙人/副總經(jīng)理、科寶·博洛尼人力資源總監(jiān)、中科大洋人力資源總監(jiān)、金山公司人力資源經(jīng)理、中國(guó)遠(yuǎn)大人力資源本部培訓(xùn)經(jīng)理、頂新國(guó)際集團(tuán)營(yíng)銷經(jīng)理等職。
胡斌先生同時(shí)是******《對(duì)話》欄目職業(yè)顧問(wèn)、湖南衛(wèi)視《新青年》欄目人力資源顧問(wèn)、多家咨詢公司的***咨詢顧問(wèn)、***IT行業(yè)管理培訓(xùn)師講師團(tuán)成員、清華大學(xué)工商管理總裁班***人力資源管理講師、北大光華管理學(xué)院MBA職業(yè)發(fā)展輔導(dǎo)師。曾被業(yè)內(nèi)評(píng)為“***具潛力的人力資源經(jīng)理”。 | |||
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課程方式:有五種互動(dòng)方式的***課程----(花更少的錢，您可以得到更好的培訓(xùn)) | |||
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課程對(duì)象: | |||
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·企業(yè)基層員工、新進(jìn)員工、剛進(jìn)入中層的主管以及人力資源部相關(guān)專員。 | |||
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“課程說(shuō)明 | |||
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企業(yè)員工職業(yè)化程度的高低決定了企業(yè)的未來(lái)發(fā)展，也決定了員工自身未來(lái)的發(fā)展。是否具備職業(yè)化的意識(shí)和職業(yè)化的技能、知識(shí)，直接決定了企業(yè)和員工自身發(fā)展的潛力和成功的可能。通過(guò)職業(yè)化的培訓(xùn)，可以幫助企業(yè)提高員工對(duì)于公司、職位和工作的正確認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)對(duì)外部客戶和內(nèi)部客戶的服務(wù)意識(shí)，建立公司內(nèi)團(tuán)隊(duì)合作氛圍。
另外，職場(chǎng)中，如何使自己成為一個(gè)即使不運(yùn)用***一樣有影響力的人物？同樣的級(jí)別，為什么有的人能夠一呼百應(yīng)，而有的卻使別人口服心不服，甚至當(dāng)面頂撞，除了職位***之外，還有一個(gè)作用很大的因素——非***因素。所謂非***影響力，指的就是你的品質(zhì)、作風(fēng)、知識(shí)、能力、業(yè)績(jī)以及行為榜樣等因素對(duì)他人造成的影響力。它與職位***沒(méi)有密切的關(guān)系，但是非***因素卻能有效地間接影響著***因素的運(yùn)用。這種影響力更多地屬于自然性影響力，其產(chǎn)生的基礎(chǔ)要比***性影響力廣泛得多。這種影響力表面上并沒(méi)有合法***那種明顯的約束力，但在實(shí)際上它常常能發(fā)揮***性影響力所不能發(fā)揮的約束作用。 | |||
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& 課程設(shè)計(jì) | |||
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***部分：認(rèn)識(shí)企業(yè)
一、認(rèn)識(shí)你所加入的***：
二、工資的故事
三、公司與員工
第二部分：認(rèn)識(shí)你的工作
一、工作意味著什么
二、職場(chǎng)的“游戲”規(guī)則
三、客戶服務(wù)與客戶滿意
四、職業(yè)人定律：基本職業(yè)道德與操守
第三部分：企業(yè)發(fā)展與職業(yè)規(guī)劃
一、職業(yè)規(guī)劃原點(diǎn)：你正在從事的工作
二、個(gè)人技能發(fā)展與職業(yè)規(guī)劃
三、如何實(shí)現(xiàn)企業(yè)與個(gè)人的雙贏
第四部分：非***影響力的塑造 |
四川省鴻博企業(yè)管理咨詢有限公司
普通會(huì)員第21年
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公司主營(yíng)：遠(yuǎn)程衛(wèi)星培訓(xùn)/課程包/企業(yè)內(nèi)訓(xùn)/認(rèn)證咨詢/深度咨詢/公開(kāi)課