WCA評(píng)估 （Workplace Conditi*** Asses***ent）
(WCA)為致力改善工廠條件的企業(yè)提供了經(jīng)濟(jì)有效的解決方案，同時(shí)幫助他們符合廣泛認(rèn)可的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和***佳操作規(guī)范。
WCA審核標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整來自大型零售機(jī)構(gòu)均采納的GSCP標(biāo)準(zhǔn)，依托Intertek深厚的社會(huì)責(zé)任符合***務(wù)經(jīng)驗(yàn)，WCA已成為幫助企業(yè)實(shí)施供應(yīng)商工廠評(píng)估、基準(zhǔn)評(píng)定、實(shí)現(xiàn)持續(xù)改善的有力工具。通過Intertek構(gòu)建的網(wǎng)上平臺(tái)使得審核流程更加流暢并更具智能化，大大提高供應(yīng)鏈成員的工作效率。
WCA關(guān)注以下內(nèi)容：
工資與工時(shí)—報(bào)酬及利益、工作時(shí)間
勞工—***、強(qiáng)制勞工、***、紀(jì)律、騷擾及***待，工人結(jié)社自由及勞工合約
健康與安全—整體工作環(huán)境設(shè)施、遇上緊急情況之應(yīng)變能力、***、機(jī)械操作安全、 潛在工作空間危機(jī)，化學(xué)***物質(zhì)，住宿環(huán)境及食堂設(shè)施
管理制度—文件及紀(jì)錄存盤，工人意見反饋及參與、審核與改進(jìn)措施
環(huán)境—符合***要求、環(huán)境管理系統(tǒng)、廢物及氣體排放
WCA為您帶來的好處：
1、減少過多重復(fù)的審核
2、達(dá)到有效企業(yè)監(jiān)管 并幫助供貨商使其成為***供貨商
3、供貨商將獲得“***成就獎(jiǎng)”證書以展示其***成果
4、提高士氣、更具生產(chǎn)力、健康的團(tuán)隊(duì)
5、通過實(shí)時(shí)信息及知識(shí)管理，便于作出快速明智的決策
6、透明度高、與供貨商合作更有信心
7、達(dá)到有效企業(yè)監(jiān)管 并幫助供貨商使其成為***供貨商
8、供貨商將獲得“***成就獎(jiǎng)”證書以展示其***成果
上海明傲為國內(nèi)知名的驗(yàn)廠咨詢機(jī)構(gòu)，已為數(shù)十家外貿(mào)客戶提供了WCA驗(yàn)廠咨詢服務(wù)，協(xié)助外貿(mào)客戶通過客戶驗(yàn)廠?，F(xiàn)通過總結(jié)WCA驗(yàn)廠輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，將常見的WCA驗(yàn)廠經(jīng)常出現(xiàn)的問題點(diǎn)列舉如下：
WCA驗(yàn)廠常見的工資工時(shí)方面:
1. 由于提供的考勤記錄與生產(chǎn)記錄不一致從而無法判定考勤與工資的符合性；
2. 由于上述不一致, 無法判定員工總的上班時(shí)間\周***大上班時(shí)間和總的加班時(shí)間是否符合要求;
3. 無法確認(rèn)是否員工本人記錄和確認(rèn)他們真實(shí)的考勤記錄;
4. 不能判定是否每7天至少1天的休息;
5. 提供的工資表不正確并且有不一致情況;
6. 無法判定正常***低工資/加班費(fèi)/工資計(jì)算方法/計(jì)件工資計(jì)算方法等是否符合要求;
7. 25人中只為其中6人提供5種***,且沒有***批文;
8. 不能判定年休假/法定假/產(chǎn)假是否按照規(guī)定***工資;
9. 工資沒有定期***,如審核時(shí)11月份工資仍未發(fā)放。
。。。
WCA驗(yàn)廠常見的健康安全方面的問題:
1. 消防器材不夠, 原料倉庫沒有滅火器, 至少需要5個(gè)滅火器, 約500平方?jīng)]有消防栓;
2. 滅火器放置在地面而沒有掛起來;
3. 無安全出口標(biāo)示, 2個(gè)原料倉庫出口均沒有;
4. 安全門不服和要求, 4個(gè)中2個(gè)為側(cè)拉門,另外2個(gè)為卷簾門;
5. 原料倉庫無應(yīng)急燈;
6. 縫紉機(jī)皮帶無防護(hù)罩;
7. 電工證到期;
WCA驗(yàn)廠常見的體系管理方面的問題:
1. 無書面的社會(huì)責(zé)任方針;
2. 未建立書面體系以識(shí)別和監(jiān)督******的收集和實(shí)施;
3. 未建立內(nèi)部社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)和程序,沒有對(duì)供應(yīng)商和分包商進(jìn)行社會(huì)責(zé)任評(píng)審;
4. 沒有進(jìn)行定期的社會(huì)責(zé)任內(nèi)部審核;
5. 沒有進(jìn)行相應(yīng)的糾正預(yù)防措施以預(yù)防社會(huì)責(zé)任相關(guān)問題;
6. 沒有進(jìn)行社會(huì)責(zé)任管理評(píng)審;
7. 沒有社會(huì)責(zé)任方面的職責(zé)界定和***;
8. 沒有任命社會(huì)責(zé)任方面的管理著代表;
9. 沒有對(duì)管理層進(jìn)行社會(huì)責(zé)任實(shí)施方面的培訓(xùn);
10. 沒有建立書面程序?qū)Ψ职毯凸?yīng)商進(jìn)行社會(huì)責(zé)任方面的評(píng)估和選擇;
11. 沒有指定環(huán)境管理者代表;
12. 沒有建立環(huán)境管理體系;
13. 沒有環(huán)境影響登記表及環(huán)評(píng)驗(yàn)收.