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    內(nèi)審員即企業(yè)內(nèi)部審核員，是按照ISO認證規(guī)范要求對企業(yè)工作實行內(nèi)部審核的人員，除了對于認證企業(yè)要求必須有內(nèi)部審核員外，由于內(nèi)審員熟知各項國際標準，內(nèi)審員在企業(yè)內(nèi)要監(jiān)控幾乎所有的工作流程和環(huán)節(jié)，因此在工作的同時也是對自身能力的檢驗與提升，由于內(nèi)審員工作性質(zhì)特殊經(jīng)常要與企業(yè)中、高層***接觸，所以獲得升職和發(fā)展的機會更多，更能實現(xiàn)自身的夢想。

　　ISO9001培訓目標：

　　通過培訓學員能夠掌握ISO9001:2008新版質(zhì)量管理體系標準知識的內(nèi)部審核的原則、基本程序和技巧，能夠?qū)τ诒酒髽I(yè)的質(zhì)量管理體系運行提出改進意見。***研討***如何利用換版的機會，指導體系有效整合，反思企業(yè)管理體系的“兩張皮”現(xiàn)象，剖析體系運行成功的要素，探討如何確保體系的有效性運行、持續(xù)改進。

　　ISO9001培訓收益：

　　1. 掌握ISO9001:2008***新標準與ISO9001:2000標準的主要區(qū)別

　　2. 掌握ISO9001:2008***新標準的核心為換版作準備

　　3. 會寫一份實用且可操作性的檢查表和編制審核報告

　　4. 獲得***展開內(nèi)部審核的能力

　　5. 運用ISO9001體系提高管理理念及工作效率

　　
　　ISO9001內(nèi)審員考試內(nèi)容：

　　***部份：ISO9001:2008***新標準與 ISO9001:2000標準的主要區(qū)別

　　第二部分：質(zhì)量管理八大原則帶來的***管理理念和方法及其在實際工作中的應(yīng)用

　　第三部分：通過案例分析、理解標準的要求及有效應(yīng)用如：

　　第四部分：如何培養(yǎng)內(nèi)審員自我診斷、自我改善的能力

　　第五部分：精彩內(nèi)部審核技巧和審核方法講解

　　第六部分：內(nèi)審表單的設(shè)計與制作

　　【培訓講師】：李老師

　　***實戰(zhàn)派的質(zhì)量***

　　ISO9000國際注冊***審核員

　　中國培訓師大聯(lián)盟之***講師

　　李老師的課程以講故事、講案例、講實務(wù)、現(xiàn)場指導、有問必答為主 ;實用與有趣天然渾成!李老師課程以實戰(zhàn)、實用、實效見長，大量列舉常見事例豐富課程講解，主題鮮明、事例生動，理論部分觀點新穎，常有驚人之語，實務(wù)部分主要由多年的企業(yè)管理和職業(yè)顧問經(jīng)歷所積累的豐富案例為主，其演繹充滿活力、富有***、******力，貼近企業(yè)的實際需要 , 是深受企業(yè)喜愛和尊敬的***。李老師曾就職于某知名世界 500 強公司，曾歷任：生產(chǎn)經(jīng)理、質(zhì)量經(jīng)理、***認證公司審核部經(jīng)理等職。 8 年制造業(yè)管理和技術(shù)經(jīng)驗， 6 年的企業(yè)培訓經(jīng)驗，曾為多家日資、臺資、港資企業(yè)舉辦內(nèi)部培訓和現(xiàn)場審核，獲得客戶的高度贊譽。講課方式生動活潑，擅長將工廠中的改善案例輔以圖片、錄像等形式展示，使學員能達到舉一反三的效果。

　　三大培訓特色：

　　應(yīng)用性――非傳統(tǒng)教學方式，旨在“學以致用，***”;

　　趣味性――整個培訓過程，采用學員互動，現(xiàn)場模擬場景訓練等多種方式，使氣氛熱烈，學員在開心之中掌握實戰(zhàn)技能;

　　鞏固性――培訓結(jié)束后，運用***測評手段進行測評，并提供充足資料，確保鞏固學員學習效果。

　　服務(wù)企業(yè)有：飛利浦(Philips)、英特爾(Intel)、德爾福(Delphi)、松下(Panasonic)、ABB、百事可樂、大唐電信、日東電工、東芝、安費諾、施耐德、環(huán)球分子器、上海航空股份、派克漢尼汾、法維萊交通車輛、阿爾卡特、金佰利、雅馬哈、 NEC 、富士映像機器、聯(lián)合汽車電子、VOLVO、伊頓、 BLACK&DECKER 、梅特勒 - 托利多、佳通輪胎、 TYCO 京瓷化學、***集團、 應(yīng)達工業(yè)、富功空調(diào)、博凱機械、西門子物流、億人通信、宏海物流、倫明建設(shè)、蘇州易通亞信、思考電子、 GE- 東芝有機硅、東洋油墨、大寶化工 、唯特利管道系統(tǒng)、中興不銹鋼、***太陽能、佩特涂料等等。李老師近年專注于制造型企業(yè)的實操細節(jié)研究，尤其擅長將管理的智慧、科學、藝術(shù)、實務(wù)巧妙結(jié)合，推動以現(xiàn)場為中心的系統(tǒng)改善，幫助企業(yè)培養(yǎng)職業(yè)化內(nèi)審員管理***。