底薪 ：規(guī)范管理薪資相關(guān)資料，如薪資的職等職級(jí)，個(gè)人***賬號(hào)、薪資計(jì)算公式等；批量應(yīng)用職等職級(jí)薪資，根據(jù)職等職級(jí)對(duì)應(yīng)的薪資來(lái)確定員工的底薪，適宜各種薪資體系；靈活設(shè)置員工的各類(lèi)薪資項(xiàng)目及其計(jì)算方式；可自由定義工資計(jì)算參數(shù)，分別計(jì)算每月工資表的每個(gè)項(xiàng)目管理員工薪資的歷史記錄，

調(diào)薪：支持個(gè)人、批量操作，調(diào)薪生效日期與薪資結(jié)算關(guān)聯(lián)，可以日、月、年不同形式調(diào)整，或一月多次調(diào)薪；調(diào)薪規(guī)則與薪資增減可靈活定義；薪資調(diào)整批處理或指定個(gè)別計(jì)算員工薪資；

核算與發(fā)放：支持不同地區(qū)定義不同的計(jì)稅方法，靈活管理上稅方式；與考勤系統(tǒng)鏈接，根據(jù)員工考勤情況調(diào)整員工的薪資福利，設(shè)置不同的員工和***查詢(xún)功能；

與.Excel格式文件實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)完全互換，薪資計(jì)算直接調(diào)用人事檔案、考勤數(shù)據(jù)、各種應(yīng)扣應(yīng)付數(shù)據(jù)，完全避免人工數(shù)據(jù)處理，數(shù)據(jù)以與***自動(dòng)轉(zhuǎn)賬系統(tǒng)兼容的數(shù)據(jù)格式輸出，方便向***報(bào)盤(pán)；

統(tǒng)計(jì)報(bào)表：部門(mén)工時(shí)統(tǒng)計(jì)表、工資核對(duì)表、員工工資***表、員工職員工資參考表、月工資統(tǒng)計(jì)***表、以及年終工資匯總表等不同格式的薪資福利明細(xì)報(bào)表和統(tǒng)計(jì)報(bào)表；

數(shù)據(jù)歷史記錄：系統(tǒng)自動(dòng)保留所有以往的薪資歷史記錄及調(diào)薪歷史記錄，提供完善的薪資統(tǒng)計(jì)分析，為制定薪資制度與調(diào)整薪資結(jié)構(gòu)提供依據(jù)

工資管理與分析：靈活生成工資統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳，據(jù)客戶(hù)的要求，打印出各種員工工資條、******、部門(mén)工資

其它：可以各種時(shí)間單位計(jì)算；發(fā)放出錯(cuò)用退還處理方式解決，運(yùn)算至下一發(fā)放周期；

物品交接異?？蓪?shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)工資核算，支持財(cái)務(wù)***預(yù)支；可根據(jù)客戶(hù)要求進(jìn)行多帳套計(jì)算；核算周期靈活；對(duì)異常發(fā)放對(duì)象可在發(fā)放前適時(shí)***與解除；現(xiàn)金發(fā)放可實(shí)現(xiàn)銀零計(jì)算；

特點(diǎn)：自由定義項(xiàng)目、計(jì)算、報(bào)表，簡(jiǎn)單易用、穩(wěn)定可靠的工資系統(tǒng)

價(jià)值：能大大節(jié)省操作員的計(jì)算薪資的時(shí)間，減少工作量；能分析產(chǎn)生各種薪資成本的圖表，讓管理層及時(shí)了解全廠的人力成本，在決策上及時(shí)調(diào)整。