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1.0 目的

為在本公司建立一個(gè)全體員工平等的溝通渠道和機(jī)會(huì)，給予員工豐富的工作生活空間，關(guān)愛員工的身心健康，增強(qiáng)公司的凝聚力，提高員工的工作積極性，提升生產(chǎn)效率，特訂此程序

2.0 適用范圍

本公司全體員工。

3.0 定義：

工會(huì)代表：由員工自己民主***產(chǎn)生的與公司高層管理者進(jìn)行溝通的代表。

4.0 權(quán)責(zé)

4.1 工會(huì)代表：對(duì)本公司有關(guān)管理制度及時(shí)向員工進(jìn)行解釋宣傳并將員工的意見和建議及時(shí)反映給公司高層管理者。

4.2 ***高管理者：定期***召開與工會(huì)代表進(jìn)行溝通的會(huì)議，并妥善處理員工的來信來訪。

5.0 作業(yè)內(nèi)容

5.1 工會(huì)代表的產(chǎn)生

5.1.1 本公司全體員工均有***權(quán)和被***權(quán)。

5.1.2 為確保工會(huì)代表的***性，能真正代表全體員工的心聲，以部門為單位，由員工推薦或自薦產(chǎn)生工會(huì)代表候選人，再民主******工會(huì)代表。

5.1.3 工會(huì)代表由員工自己******產(chǎn)生，不得由管理人員指定，根據(jù)選票得票數(shù)的多少?zèng)Q定具體人員，并予以公布。