天津市宇諾服裝服飾有限公司承接企業(yè)工作服，校服，醫(yī)院衛(wèi)生服，以及特種行業(yè)功能服裝，產(chǎn)品規(guī)格根據(jù)客戶要求，產(chǎn)品價(jià)格根據(jù)面料款式商定! 下面就讓天津工服專業(yè)生產(chǎn)公司為您講解細(xì)節(jié)。
天津職業(yè)裝是公司顯現(xiàn)公司文化、作業(yè)品質(zhì)、職工精神面貌的直接表現(xiàn)。在注重公司形象與集體凝聚力的年代，作業(yè)裝越來越被公司所注重。
我 國服裝業(yè)的開展十分敏捷，自從90年代前期，以北京、上海、廈門、廣州、 深圳、大連等經(jīng)濟(jì)興旺的濱海城市的制服和作業(yè)裝出產(chǎn)公司迅速的呈現(xiàn)。1996-1997兩年間，全國各地專業(yè)從事制服和作業(yè)裝的出產(chǎn)公司開展迅猛，變成帶 動(dòng)我國制服/作業(yè)裝出產(chǎn)的主力軍。一個(gè)潛力無窮、全新的格式和充滿活力的制服/作業(yè)裝商場在我國有了雛形，天津職業(yè)裝也
預(yù)示著一個(gè)新的服裝職業(yè)商機(jī)的到來。到90年代晚期，大到股份公司，小到標(biāo)志服出產(chǎn)公司，他們以專業(yè)開發(fā)制造酒店制服、作業(yè)制服為先導(dǎo)，以推廣公檢法、工商等標(biāo)志服為關(guān)鍵，以制造和刻畫公司形象的機(jī)關(guān)、集體、企事業(yè)單位作業(yè)裝為突破口，一個(gè)習(xí)慣商場，宏揚(yáng)公司文化的"文化性"和“維護(hù)職工安全”的職 業(yè)，開端了燎原之勢，然后形成了一個(gè)特殊、無窮的商場。
工作服 -工作服要遵守“三色原則”
遵守“三色原則”，主要是為了體現(xiàn)出商界人士簡潔大方的整體風(fēng)格。具體進(jìn)行操作時(shí)，有兩點(diǎn)務(wù)請切記：其一，采用兩色或三色時(shí)，使其中的一種色彩為白色。其二，不論是采用雙色還是三色，都不要按等比對其進(jìn)行搭配。
工作服為工作需要根據(jù)客戶的要求，結(jié)合職業(yè)特征、團(tuán)隊(duì)文化、年齡結(jié)構(gòu)、體型特征、穿著習(xí)慣等，從服裝的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考慮，提供設(shè)計(jì)方案，為顧客打造富于內(nèi)涵及品位的全新職業(yè)形象
為工作服進(jìn)行色彩搭配時(shí)，在總體上要堅(jiān)持“三色原則”，即工作服和與其同時(shí)穿搭的襯衫、領(lǐng)帶、帽子、絲巾、襪子等配飾，色彩應(yīng)在總量上被限定在三種以內(nèi)。若顏色過多，就會導(dǎo)致顏色繁瑣，整體看上去不莊重，對工作態(tài)度的嚴(yán)謹(jǐn)性有很大影響。搭配好工作服的顏色，是定制工作服至關(guān)重要的一個(gè)環(huán)節(jié)，下面就為大家介紹如何搭配工作服顏色。
一、淺色調(diào)和艷麗的色彩有前進(jìn)感跟擴(kuò)張感，深色調(diào)和灰暗的顏色有后退感跟收縮感。恰到好處的運(yùn)用色 彩的兩種感觀，能有效的修正身型、彰顯個(gè)性。一般來說一套工作服統(tǒng)一一個(gè)顏色讓人感覺規(guī)范、端莊， 但也有些刻板，如若在配飾方面添加一些跳躍的色彩便會使得整套服裝活潑生動(dòng)起來。
二、工作服的配色可根據(jù)工作種類來區(qū)分設(shè)計(jì)。醫(yī)生護(hù)士以白色，粉色，淺藍(lán)色為主，能夠給營造出安穩(wěn)溫馨的感覺；工廠工人的工作服看重實(shí)用性，必須經(jīng)用耐臟，顏色以灰色、卡其色、棕色為主；酒店機(jī)場工作服深藍(lán)色、黑色居多，給客人留下精明干練、端莊穩(wěn)重的印象；餐飲行業(yè)可選用紅色、黃色、綠色等艷麗顏色，能夠有效促進(jìn)餐廳愉悅的用餐環(huán)境。值得注意的是，除了本單位的標(biāo)志外，工作服款式上不宜出現(xiàn)任何圖案或飾物。
工作服顧名思義是指工作時(shí)穿著的服裝。一般是工廠或公司發(fā)放給職員統(tǒng)一著裝的服裝，我稱之為工作服。隨著工作服行業(yè)的不斷發(fā)展，越來越多的行業(yè)和企業(yè)都要運(yùn)用到工作服，并且在工作服行業(yè)有部分企業(yè)脫穎而出，由當(dāng)初一家較小的區(qū)域性小公司成長為具有一定影響力和實(shí)力的企業(yè);公司立足上海、產(chǎn)品銷往全國多個(gè)省市，已擁有六百多家本公司產(chǎn)品的用戶，其中不乏世界500強(qiáng)和國內(nèi)企業(yè).
