隨著工業(yè)的發(fā)展，工作崗位分類越來越細，不同的崗位對工作服的需求是不一樣的，工作服也逐漸實現(xiàn)了從單一功能到多重功能的不斷演化，從防護到美觀，陸續(xù)的研發(fā)出防靜電、防輻射、防火燒、防腐蝕等等一系列面料，有了突飛猛進的發(fā)展。

我們***在改革開放前，工作服都是統(tǒng)一的綠色或***、藏青色的中山裝樣式。1978年實施改革開放后，社會經(jīng)濟得到快速發(fā)展，一切都在向境外企業(yè)看齊。但是在那個年代里，我們還沒有工作服企業(yè)廠家，涉及***形象的部門和企業(yè)只能到國外去定做工作服。由于國內(nèi)工作服需求越來越大，去國外定做工作服不僅貴，而且還慢，看見商機的企業(yè)家就開始從事工作服定做行業(yè)了，從此，國內(nèi)工作服定做行業(yè)也開始萌芽了。開始還只能在裁縫店里作坊式的生產(chǎn)工作服，畢竟那個時候我們還沒有完整的流水線。此外，80年代，我國沒有關(guān)于工作服的設(shè)計資料，只能想方設(shè)法的從各個企業(yè)借閱一些從國外帶回來的資料，然后翻拍復(fù)質(zhì)。這類資料往往都是經(jīng)過塑封的，得到這些資料的人都如獲珍寶。

現(xiàn)在大大小小的企業(yè)都會給員工采購工作服，工作服統(tǒng)一穿上也方便管理，同時也能提高企業(yè)的形象，所以小到幾個員工的團隊也會穿著工作服，大到一個集團公司也會讓每一位員工都穿上工作服，所以工作服是市場上不可缺少的，尤其是能提供給客戶現(xiàn)貨的工作服工廠。

現(xiàn)貨工作服可以快速的讓客戶拿到衣服，不耽誤客戶的時間，解決了客戶的燃眉之急，對于一些款式要求不高的企業(yè)還是相對于不錯的。像一些寬松的工作服，只要按照標準號碼購買，員工就可以輕松穿著。像汽修服、廠服等這些消耗快的工作服，購買現(xiàn)貨是一個很便捷的方式。

春季工作服定制的蕞后一個流程：在定制服裝交貨驗貨后，可能會有個別人會覺得不合適，這時就需要我們工作服廠家來啟動春季工作服定制的蕞后一步：***服務(wù)。

總結(jié)起來說，***服務(wù)的具體內(nèi)容包括以下幾個方面：

1、定制時人員遺漏或是蕞近又新入司人員，需要加單定做；

2、由于個人穿衣習(xí)慣導(dǎo)致衣服上身之后，客戶體驗舒適度不夠，需做調(diào)整；

3、個別體型特殊人員，對服裝局部要求的調(diào)整；

4、個別量體數(shù)據(jù)有誤差導(dǎo)致定作出的衣服不夠合體。