西裝定制的誤區(qū)有那些?

1越貴越好 說到西裝定制，很多人以為定制就代表昂貴，就以為越貴的就越好。其實不然，就像鞋子一樣，適合自己的才穿得舒適，穿得自在，穿出自信。

2：越正式越好 西裝可簡單分為正式、半正式和非正式，參加商務(wù)洽談、宴會、婚禮或會見重要人物都算正式場合，出席這樣的場合還是選擇正式一點，建議以深色系列為主，搭配純色襯衫。半正式的場合包括上班、午宴、一般性會面，男士們可選擇中等色、 淺色系列西服，與文雅類型襯衫搭配。而非正式的話，就是一些朋友聚會，Party等等，這時候選擇一些輕松明快的自由搭配即可。

怎么判斷工作服質(zhì)量的好壞1、工作服的款式是否同確認(rèn)樣相同；

2、工作服的尺寸規(guī)格是否符合工藝單和樣衣的要求；

3、面料絲縷是否正確，面料上有無疵點，油污存在；

4、條格面料的服裝檢查對格對條是否正確；

5、縫合是否正確，縫制是否規(guī)整、平服；

6、同件服裝中是否存在色差問題；

7、包裝是否符合要求；

8、工作服的整體形態(tài)是否良好；

9、工作服的整燙是否良好。

企業(yè)采購工作服時該如何確定

企業(yè)采購工作服時該如何確定工作服的款式

是契合企業(yè)***需求。工作服的樣式要契合公司的形象和職業(yè)的特點。在挑選工作服款式和工作服制作廠家的時候，要理解怎么樣的工作服樣式契合你們公司的形象，或者說公司***理想中想要的形象效果，其次要契合公司員工的職業(yè)特色，讓工作服顯得職業(yè)化、***化一些。在如今大多數(shù)的職業(yè)中，大氣簡約的樣式是許多公司對工作服的偏好，因為簡約大氣的樣式能夠讓公司職工看起來愈加干練，企業(yè)的整體品位形象也會有所增加。

是款式風(fēng)格的整體把控。工作服樣式的挑選要參考整體科學(xué)的合理搭配。工作服不像時髦服裝，可以通過夸張的視覺色彩沖擊來彰顯個性化，不管是怎樣的工作服樣式，在整體設(shè)計風(fēng)格的把控上一定要協(xié)調(diào)一致，就比如，如果給工作服的上衣設(shè)計了比較商務(wù)正式的夾克，我們就不能搭配過于寬松的戶外運動款的褲子；或者再比如，我們上衣設(shè)定了較為深沉的灰白色，那下裝就不能搭配顏色鮮艷的紅褐色褲子。就算從常識的角度來講，這也是行不通的?？傊?，一套工作服的整體風(fēng)格搭配，在滿足公司需求***和風(fēng)格的基礎(chǔ)上，要么嚴(yán)肅正式，要么休閑，要么活潑，要么時尚，但一定是要“上下一體”的統(tǒng)一化整體，不可上下分割不倫不類。而正確的風(fēng)格化設(shè)計也能讓每個職工都能夠穿出鮮明的特色。