靈活用工等同于“靈活派遣(Flexible Staffing)”，是人才派遣服務(wù)領(lǐng)域的成長(zhǎng)型產(chǎn)品，它由派遣公司承擔(dān)全1方位的法定雇主責(zé)任，在派遣人數(shù)確定、派遣周期、派遣人才的篩選方面都非常靈活的一種用工形式。靈活用工是指全日制勞動(dòng)用工以外的四種形態(tài)：包含以非全日制用工為代表的時(shí)間上的靈活；以勞務(wù)派遣為代表的雇傭形式上的靈活；以業(yè)務(wù)外包為代表的服務(wù)形態(tài)上的靈活；以平臺(tái)型用工為代表的就業(yè)形式上的靈活。
“靈活用工”不等于“靈活***”
很多人都以為，靈活用工類似“靈活***”，就像我們按小時(shí)結(jié)算、按天去結(jié)算、工作完就結(jié)算。但是這里我要告訴大家的是，“靈活***”是一種***方式，而“靈活用工”是一種用工方式，兩者之間存在很大的差別，不能一概而談。
雖然“靈活用工”可以實(shí)現(xiàn)“靈活***”，就像滴滴平臺(tái)與司機(jī)的合作模式，可以是按月結(jié)算，也可以即時(shí)結(jié)算，但它僅僅是一種***方式，因此“靈活***”不等于“靈活用工”。
“靈活用工”的應(yīng)用場(chǎng)景主要適用于以下行業(yè)：
服務(wù)類：
1、***行業(yè)、面銷推廣人員、各類APP地1推人員、***介紹人等等；
2、地產(chǎn)行業(yè)：碧桂園的鳳凰通社會(huì)化營銷平臺(tái)，萬科的分享家社會(huì)化營銷平臺(tái)；
3、互聯(lián)網(wǎng)***：個(gè)人為互金平臺(tái)代理帶來客戶，個(gè)人獲得報(bào)酬；
4、社交電商：云集、環(huán)球捕手等社交電商平臺(tái)的店主。
營銷類：
1、教育類：在線教育，例如VIPKID，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，例如好大夫等等；
2、***服務(wù)：***類、設(shè)計(jì)類、留學(xué)類等等；
3、維修類：閃修俠、創(chuàng)修客、宅急修、極客修等等；
4、物流類：點(diǎn)我達(dá)、達(dá)達(dá)、58速運(yùn)、餓了么等等；
5、知識(shí)分享：在行、分答、知乎、得到、十點(diǎn)讀書、喜馬拉雅等等；
6、出行類：滴滴、高德、哈羅、首汽約車、曹操專車、滴答打車等等。
靈活用工屬于當(dāng)前互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代***火熱的話題，尤其是在人力資源領(lǐng)域，越來越多的企業(yè)客戶都開始關(guān)注和討論靈活用工?？墒牵芏嗳藢?duì)靈活用工依然不是太了解，不知道靈活用工和固定全職的區(qū)別究竟有哪些，我們不妨來看看如下知識(shí)的介紹吧，靈活用工區(qū)別于固定全職，是指企業(yè)基于用人需求的波峰波谷，靈活地按需雇傭人才，雙方不建立正式的全職勞務(wù)關(guān)系。此時(shí)，人力資源像是水和電一樣，按照需求隨時(shí)使用，隨時(shí)停止。這種模式更為靈活，不需要付出額外費(fèi)用，也不需要復(fù)雜的入離職流程，企業(yè)節(jié)省了成本，人才價(jià)值也可以充分發(fā)揮。我們說的兼職、自由職業(yè)、勞務(wù)派遣等，都可以納入這個(gè)范疇。