中國企業(yè)家協(xié)會發(fā)布了“中國企業(yè)500強”及其分析報告，海爾已連續(xù)14年入選“中國企業(yè)500強”，并繼續(xù)蟬聯(lián)家電行；同時還發(fā)布的還有“根據(jù)世界***市場調(diào)查機構(gòu)歐睿國際(Euromonitor)發(fā)布2016年***大型家用電器品牌零售量數(shù)據(jù)顯示：海爾大型家用電器2016年品牌零售量居海爾集團(tuán)與美國通用電氣當(dāng)日簽署了合作諒解備忘錄，雙方將在***范圍內(nèi)合作，同時青島海爾股份有限公司將整合通用電氣的家電業(yè)務(wù)，

讓每個人成為自己的CEO。西方管理界和實踐領(lǐng)域?qū)柡蛷埲鹈舻膭?chuàng)新給予了較高評價，認(rèn)為海爾推進(jìn)的創(chuàng)新模式是超前的。2012年12月，深圳海爾風(fēng)管機，張瑞敏再次登上商學(xué)院的講壇，海爾的目標(biāo)是創(chuàng)中國的世界***，海爾，為民族爭光。這個目標(biāo)把海爾的發(fā)展與海爾員工個人的價值追求***地結(jié)合在一起，

聚集著一批世界500強，深圳海爾空調(diào)團(tuán)購，他們是海爾的分供方，甚至在海爾工業(yè)園的周圍，就有跨國巨頭開的工廠——而在海爾成長的初期，曾有跨國巨頭以居高臨下的姿態(tài)，深圳海爾多聯(lián)機，這種概念已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超越了產(chǎn)品的范疇，延伸為一種看不見但卻存在于世界各地消費者心中的文化——源于本土但又超越本土的文化，一種品牌文化。

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