儀表儀容

(1) 值班時(shí)要儀表端莊，精神飽滿。

(2) 男性保安不準(zhǔn)留長(zhǎng)發(fā)、大鬢角和胡須，女性保安發(fā)辮不得過(guò)肩。

(3) 不得染發(fā)、染指甲、不得化濃妝、戴飾物。

知識(shí)普及-保安服務(wù)的禮儀規(guī)范

節(jié)

(1) 在下列場(chǎng)合行舉手禮:

① 著裝遇***時(shí);

② 站崗、執(zhí)勤、交接班時(shí);

③ 糾正章時(shí);

④ 受到***接見(jiàn)、慰問(wèn)以及***視察、檢查時(shí);

⑤ 參加外事活動(dòng)與外賓接觸時(shí);

⑥ 著裝在大會(huì)上發(fā)言開(kāi)始和結(jié)束時(shí)。

(2) 在參加大型活動(dòng)奏歌，要自行立正行注目禮。

(3) 對(duì)日常接觸的***可以不敬禮。

嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)招聘保安員,精心制定培訓(xùn)方案。

樹(shù)立保安公司良好形象,以打造特色品牌發(fā)展方向及建設(shè)“高素質(zhì)、***化”的安***為目標(biāo),首先要從招聘和培訓(xùn)入手。

①按照標(biāo)準(zhǔn)招聘保安員。按照公司要求,對(duì)新來(lái)保安員的要求條件,從年齡、形象、健康狀況、職業(yè)背景等方面一一考量,嚴(yán)格按照招聘要求,選拔秀合適人員,確保以良好的品格發(fā)展?jié)撡|(zhì)和較強(qiáng)的可塑性進(jìn)入安***,做到寧缺毋濫。

②精心制定培訓(xùn)方案。針對(duì)目前保***現(xiàn)狀,制定培訓(xùn)方案,對(duì)培訓(xùn)目標(biāo)、形式、進(jìn)度作出明確且詳細(xì)的規(guī)定,為培養(yǎng)工作順利進(jìn)行奠定基礎(chǔ)。制定針對(duì)性的培訓(xùn)方案,通過(guò)分類培訓(xùn)方式各個(gè)擊破。另一方面,針對(duì)新招聘保安人員,一要從職業(yè)道德和思想素質(zhì)上進(jìn)行教育,樹(shù)立盡職盡責(zé),愛(ài)崗敬業(yè)精神,擺正思想,改善思想上的機(jī)械性及活躍性,從根本上杜絕保安人員做事庸庸碌碌,打混過(guò)日子,甚至不安于現(xiàn)狀,頻頻跳槽等不良現(xiàn)象發(fā)生。增強(qiáng)保安人員對(duì)保安業(yè)的認(rèn)同和自豪感,進(jìn)而把保安人員謀求個(gè)人發(fā)展,努力整合成為實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展的驅(qū)動(dòng)能量。二要從***知識(shí)及技能上進(jìn)行培訓(xùn),對(duì)于保安***知識(shí)要進(jìn)行統(tǒng)一集中培訓(xùn)。并且以考代訓(xùn),不斷強(qiáng)化***知識(shí),針對(duì)各個(gè)崗位特性及相關(guān)要求加強(qiáng)各方面技能培訓(xùn),比如消防培訓(xùn),各種物防技防的相關(guān)使用方法等,要通過(guò)先集中,再分類,在個(gè)別加強(qiáng)培訓(xùn)方式,定期或不定期進(jìn)行崗中培訓(xùn)及輪崗輪訓(xùn),逐步深化技能,熟練運(yùn)用。

對(duì)策與建議

管理者應(yīng)轉(zhuǎn)變觀念、提高認(rèn)識(shí)。

隨著企業(yè)不斷發(fā)展與壯大，企業(yè)安全保障問(wèn)題就更凸顯出重要性和緊迫性，如何讓安***為企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展真正發(fā)揮保駕護(hù)航的重要作用，保***建設(shè)必將逐步走向規(guī)范化、法制化進(jìn)程，而這需要***管理者提高自身素質(zhì)，創(chuàng)新管理模式，建設(shè)一套科學(xué)、***、嚴(yán)格的***管理機(jī)制，運(yùn)用科學(xué)管理方法，提高***的服務(wù)能力和競(jìng)爭(zhēng)力。那么,如何有效管理達(dá)到***效果?作為保安公司管理者,首先要轉(zhuǎn)變觀念,不斷學(xué)習(xí)管理理念,增強(qiáng)管理能力,建立科學(xué)的保***管理機(jī)制,建立完善的***管理制度。