要善于追蹤驗證:審核員必須善于比較、追蹤不同來源所獲取的對同一問題的信息,從差別中判斷運行狀況;必須善于追蹤記錄與文件,hse管理體系,記錄與現(xiàn)狀的符合情況,并做出結(jié)論;必須善于追蹤HSE管理體系某一組成部分的來龍去脈,發(fā)現(xiàn)問題,獲取客觀證據(jù)。而不是輕信口頭答復。另外,審核員應該具備HSE知識、相關(guān)法律法規(guī)知識,這在現(xiàn)場審核也是十分重要的。如果審核員不了解某些知識,在現(xiàn)場審核中難以判定是否符合法律法規(guī),也就難以獲得應有的審核結(jié)果。審核員要仔細觀察現(xiàn)場安全設(shè)備的運行狀況,查閱有關(guān)的記錄,如危害因素的識別和評價記錄、法律法規(guī)識別和登記記錄、目標指標與HSE管理方案實施與完成記錄、過程控制記錄、監(jiān)控記錄、培訓記錄、不符合與糾正措施記錄、內(nèi)審與管理評審記錄。
體系實施效果的評價:企業(yè)建立和實施HSE體系,目的是根據(jù)企業(yè)的承諾與方針,改進其整體HSE績效。因此,在HSE管理體系審核中,除了依據(jù)審核準則評價HSE管理體系本身外,還要注意運用收集到的管理體系實施成效的證據(jù),來評價體系實施的效果。審核員在審核中應著重就事故預防、污染防治、職業(yè)病防治、隱患整改、節(jié)能降耗方面以及通過企業(yè)的活動、產(chǎn)品或服務的改進帶來的HSE成效等方面評價HSE績效。由于企業(yè)的性質(zhì)和情況不同,上述HSE績效不一定會在一個組織中同時產(chǎn)生。但通過HSE管理體系的運行,總會在某些方面產(chǎn)生一定的效果。因此,認真總結(jié)審核證據(jù)對上述HSE績效作出評價,可以全面、客觀地證明體系的有性。
第二類不符合事項仍未改善,即上一次審核中發(fā)現(xiàn)的第二類不符合項,hse論文,至今仍未采取有效措施加以整改的,武威hse,即判為第1類不符合項。復評時,無持續(xù)改善HSE績效證據(jù)。一般(輕微)不符合 :出現(xiàn)下列情況之一,原則上可構(gòu)成一般不符合項:對滿足HSE管理體系要素或體系文件的要求而言,是個別的、偶然的、孤立的、性質(zhì)輕微的不符合。指系統(tǒng)或程序有潛在的不恰當,以及具有潛在的風險的事項,這些事項有變成不符合的趨勢,只是審核員掌握的證據(jù)暫不足。這類問題可作為觀察項處理,可以用書面或口頭的形式向受審核方提出。對于觀察項,HSE管理體系一般不要求受審核方提出限期整改方案,與無需跟蹤驗證,只要求對方引起注意,對可能的風險所有準備并加以預防和糾正,觀察項一般不計入審核報告和審核結(jié)論中。如果某企業(yè)出現(xiàn)嚴重的不符合項,在受審核方未采取有效的措施前,認證機構(gòu)不應推薦注冊。對出現(xiàn)輕微不符合事項的企業(yè),HSE管理體系應不影響推薦注冊、但對輕微不符合項,hse 全名,受審核方也要在認證機構(gòu)規(guī)定時間內(nèi)提出整改方案,采取有效措施,并經(jīng)認證機構(gòu)跟蹤確定符合后,才推薦注冊。