企業(yè)工作服定做有何意義

    永發(fā)制衣公司專注服裝定制誠信廠家，工衣訂做免費制版！起旺一直以客戶為中心以品質(zhì)服務(wù)贏取市場。主營：工作服訂做，職業(yè)裝定做，工衣廠服訂做，T恤衫文化衫定做，男女西裝量身定做深受新老客戶好評。 工廠工衣任何事物都沒有的，純棉面料做工作服是不錯，穿的舒服，吸汗透氣，但是穿久了表面就不太好看，衣服也會縮小變色。

         永發(fā)制衣公司制式化的工作服，有助于鍛造企業(yè)紀律，強化企業(yè)文化凝聚力，增強員工的企業(yè)歸屬感，營造良好的企業(yè)秩序。工廠工衣工作服凝聚著企業(yè)的標準與規(guī)范，團體服協(xié)調(diào)與和諧的團隊精神，對外傳遞著企業(yè)尊嚴與企業(yè)信心。也許，工作服在定制上存在缺陷不足?？芍匾氖牵鳛槠髽I(yè)成員的我們，該如何真正認同我們的企業(yè)，我們的企業(yè)文化，從而認同我們自己的工作服，沒有文化滋潤的企業(yè)***是永遠長不成參天大樹的。也許，當務(wù)之急，工廠工衣是建立起被廣大員工真正認同的企業(yè)文化。 其次，特殊行業(yè)的比如化工、電氣等行業(yè)的工作服是分分鐘安全的保障。工廠工衣所以企業(yè)定做工作服的意義重大。

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永發(fā)制衣公司給您講解--服裝定做過程

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     現(xiàn)在這個時代服裝定做是各行各業(yè)流行的事情，很多公司，工廠，酒店，商場都在爭先恐后的想方設(shè)法在為自己公司設(shè)計有特色又能體現(xiàn)自己行業(yè)的本質(zhì)服裝。工廠工衣每個企業(yè)都有自己的標志和色彩。服裝定做不能太馬虎， 永發(fā)制衣公司定做的好會給公司帶來良好的信譽與財富。

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工作服的回憶：起旺服裝公司

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       有些在廣州老國企工作的工人回憶說，當時國企的姑娘小伙們穿著印有“廣重”、“廣鋼”標志的“堅固呢”的工作服既使下了班也不愿意換下來，工廠工衣因為穿著它找對象都比別人容易。1979年作家蔣子龍在《人民文學(xué)》上發(fā)表了短篇小說《喬廠長上任記》，塑造了廠長喬光樸這一改革先鋒的光輝形象。小說一經(jīng)發(fā)表便在社會上引起了強烈的反映，

1983年11月16日《人民日報》刊登了《一個有精神的廠長--步鑫生》一文，在現(xiàn)實中也挖掘出了一個大膽實踐企業(yè)改革的廠長典型。1977年步鑫生成為浙江省海鹽縣襯衫總廠的廠長，當時全廠只有固定資產(chǎn)兩萬多元，年利潤五千多元。職工連退休金都發(fā)不出去，步鑫生上任之后，首先砍掉了三分之一的行政人員，將他們調(diào)入了生產(chǎn)，接著又提出了“多勞多得、少勞少得、不勞不得”的口號，在獎金上打破了平均主義，實行了“上不封頂，下不保底”，在產(chǎn)品經(jīng)營上步鑫生著力打造，在1980年成功打入上海市場后，終將“雙燕牌”襯衫成功推廣到了。

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