年會形式：***演藝以員工的表演為主，12-14個節(jié)目即可，形式和內容晚會前要彩排，否則那就不是企業(yè)為主的文化，而是社會流行和員工思想為主導的企業(yè)文化。其它時間：開始時要大氣、出乎意料、由企業(yè)積淀的內容；中間要有***飛揚、現(xiàn)代活力，客戶有人支持的內容或員工獎勵的內容；結尾要有感動的、感恩的內容，或是激勵、激揚人心的內容！夠全體在場人員回味和引發(fā)歸屬感的內容！中間要穿插晚會游戲，***活動，現(xiàn)場PK的內容。形式和內容設計好了，主持人的作用很小了，策劃公司年會，幕后操控者很重要；當然切忌突出主持人。臺上臺下兩臺戲。聲勢浩大的年會有必要嗎？很有必要，說實話搞年會就是漲面子的，不搞年會經銷商怎么想？供應商怎么想？公司情況越差年會越豪華，這樣才能穩(wěn)定供應商，越窮越需要辦，期間還要到處宣傳，把什么雜七雜八的人都請上，不然后續(xù)的都貸不到，說到底辦年會都是做給外人看的，同樣也是做給同行業(yè)看的。目的、愿景和使命的表達每次活動的目的和愿景是需要在一開始就表達出來的。而每一活動的目的和愿景又需要表達出各利益相關者的共同利益。提出目的和愿景的用意在于，要為整個活動的運營提供明確的方向和注意的焦點。愿景和使命可以分別表達，也可以放在一起表達。兩者都具有簡短、和勵志的特點。愿景通常用來表達一項活動所要追求的長期成就和影響，而使命則更多的是表達活動運營***為自己所設定的重要任務。

年會好玩的節(jié)目有：參照各大電影節(jié)的標準，在公司年會上要求員工盛裝出席走紅毯。這個節(jié)目的目的是讓員工過把明星癮，把自己美麗的一面展現(xiàn)在同事面前，享受萬眾眼目的感覺，是提升個人自信心的好方法。二、化妝舞會公司上下不分性別、年齡和身份，完全按照自己的想法“包裝”自己，再評個佳造型獎。這種年會形式可以激發(fā)員工的想象力，充分展示個人魅力，活躍的氣氛也能夠促進員工之間的溝通和交流。年會好玩的節(jié)目有：五、創(chuàng)意DV短片在公司年會上展播征集來的員工創(chuàng)意DV。這個節(jié)目既節(jié)省成本，還能激發(fā)員工參與的熱情，各種創(chuàng)意短片也能讓年會的內容更加豐富多彩。六、囧事百科在公司年會高潮時，老板自掏腰包懸賞講出囧故事的人。當然，錢不是重要的，關鍵是以此拉近老板和員工之間的距離。增效年會公司在做培訓前把年會詳細計劃發(fā)給拓展公司，拓展公司根據(jù)年會的不同主題設計不同的項目，在每個發(fā)言人發(fā)言或發(fā)言主題結束后，根據(jù)主題穿插特定的培訓項目，以達到培訓與年會同步的目的，增加年會效果。年會——激揚士氣，部署戰(zhàn)略，制定目標，奏響新一年度工作的序曲，歷來被企業(yè)和***視為一年一度不可缺少的“家庭盛會”。可是“如何不斷創(chuàng)新，開好年會，達到更好的效果”卻越來越讓每一個年會籌辦者煞費苦心。總結、表彰、聚餐、***、旅游，以及眾多重量級人物的演講，企業(yè)不惜人力、物力、財力，都希望通過一個好的年會來振奮精神，統(tǒng)一認識，鎖定目標，但是也往往會事與愿違。

年會好玩的節(jié)目有：五、創(chuàng)意DV短片在公司年會上展播征集來的員工創(chuàng)意DV。這個節(jié)目既節(jié)省成本，還能激發(fā)員工參與的熱情，各種創(chuàng)意短片也能讓年會的內容更加豐富多彩。六、囧事百科在公司年會高潮時，老板自掏腰包懸賞講出囧故事的人。當然，錢不是重要的，關鍵是以此拉近老板和員工之間的距離。年會好玩的節(jié)目有：七、Boss秀場讓老板上臺走秀，辰現(xiàn)魅力一面。這是增強老板親和力的好方法，或搞怪，或學模特走秀，都能讓員工看到一個不一樣的老板。年會是總結企業(yè)或者***一年的運營情況，以此來鼓舞團隊士氣、展望企業(yè)或者團隊美好未來的一種形式。年會，指某些社會團體一年舉行一次的，是企業(yè)和***一年一度的家庭盛會"，以此來鼓勵團隊士氣、展望美好未來而策劃實施的一種形式。年會就相當于企業(yè)的春節(jié)，也標志著一個企業(yè)和***一年工作的圓滿的結束。