1．派遣的工作崗位名稱和崗位性質(zhì)；2．工作地點(diǎn)；3．派遣人員數(shù)量和派遣期限；4．按照同工同酬原則確定的勞動(dòng)報(bào)酬數(shù)額和***方式；5．社會(huì)***費(fèi)的數(shù)額和***方式；6．工作時(shí)間和休息休假事項(xiàng)；7．被派遣勞動(dòng)者、生育或者患病期間的相關(guān)待遇；8．勞動(dòng)安全衛(wèi)生以及培訓(xùn)事項(xiàng)；9．經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用；10．勞務(wù)派遣協(xié)議期限；11．勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)的***方式和標(biāo)準(zhǔn)；12．違反勞務(wù)派遣協(xié)議的責(zé)任；13．***、***、規(guī)章規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞務(wù)派遣協(xié)議的其他事項(xiàng)。

勞務(wù)派遣用工是補(bǔ)充形式，只能在臨時(shí)性、輔助性或者替代性的工作崗位上使用。臨時(shí)性工作崗位是指存續(xù)時(shí)間不超過六個(gè)月的崗位；輔助性工作崗位是指為主營業(yè)務(wù)崗位提供服務(wù)的非主營業(yè)務(wù)崗位；替代性工作崗位是指用工單位的勞動(dòng)者因脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、休假等原因無法工作的一定期間內(nèi)，可以由其他勞動(dòng)者替代工作的崗位。因此，用工單位在使用被派遣勞動(dòng)者的時(shí)候，只能在上述“三性”崗位使用，不能擴(kuò)大使用范圍。

勞務(wù)派遣有啥優(yōu)點(diǎn)

“你用人，我管人”是勞務(wù)服務(wù)的又一個(gè)顯著特征。用人單位對(duì)人才只管使用和使用中的工作考核，剩下的一切管理工作，天津勞務(wù)外包，包括工資薪酬的發(fā)放、社會(huì)***的代收代繳、合同的簽訂、續(xù)訂和解除，相關(guān)問題和爭議的處理等，勞務(wù)外包公司排名，全部由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。

勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)“一手托兩家”，勞務(wù)外包公司，更有利于勞務(wù)供需雙方的雙向選擇和有關(guān)各方責(zé)權(quán)的保障，勞務(wù)外包辦理，這是勞務(wù)派遣制的一個(gè)帶有根本性的好處，也是這種用人模式的機(jī)制。有資格進(jìn)行勞務(wù)派遣的機(jī)構(gòu)，必須是經(jīng)主管部門審核批準(zhǔn)具有法人資質(zhì)、被特許經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的機(jī)構(gòu)。

天津勞務(wù)外包-勞務(wù)外包公司-聯(lián)禮人力(推薦商家)由天津市聯(lián)禮勞務(wù)服務(wù)有限公司提供。天津市聯(lián)禮勞務(wù)服務(wù)有限公司是從事“勞務(wù)輸出”的企業(yè)，公司秉承“誠信經(jīng)營，用心服務(wù)”的理念，為您提供更好的產(chǎn)品和服務(wù)。歡迎來電咨詢！聯(lián)系人：胡總。