很多人才不知道，按照正常中級工程師評審要求來說，評定中級職稱是肯定需要業(yè)績的，而且業(yè)績要求是嚴格的，普通的本科專科..在走正常情況下的中級工程師評定的時候必須有業(yè)績，中級職稱沒有業(yè)績的話連初審都過不了(初審就是人才在提交材料以后評審對人才材料進行的初審，主要針對材料是否齊全，是否符合評定要求，是否有遺漏缺失，是否有真假等問題)。

但是........的時候卻是完全不需要業(yè)績材料的，或者說人才參加中級工程師職稱考核認定的時候是肯定不需要業(yè)績材料和業(yè)績證明材料的，只要條件符合，就肯定能評審下來

職稱指的是技術(shù)人員的職務(wù)稱呼，職稱制度從發(fā)展歷史來說，民國時期的中國就已經(jīng)建立起來了初步的職稱制度。49年以后逐步發(fā)展起來的職稱制度，在很長一段時間內(nèi)，是區(qū)別干部和工人身份，以及區(qū)別職位工資高低的主要標準之一。改革開放以后，隨著三資企業(yè)建立，非國有制用人單位（部分行業(yè)除外，比如建筑業(yè)）對于職稱已經(jīng)不是那么重要了。我國的職稱制度基本可以分為31個，3個等級5個檔次：、正、副、中級、初級、助理級

工程職稱評審，副評審條件：本科以上學歷并且取得中級職稱后5年，博士取得中級職稱后2年，才可以申請！正要求本科以上學歷取得副職稱后5年才能申請。其次要經(jīng)過發(fā)表、準備學時、網(wǎng)報、評審、答辯等步驟，只有層層通過，才能通過，期間，只要任何一個環(huán)節(jié)出錯，都有可能導致終評審不通過，據(jù)統(tǒng)計，不通過評審的原因，90%的人都是因為答辯不合格。

答辯其實跟大學畢業(yè)的答辯形式差不多，是檢驗申報人技術(shù)能力的一道考驗，答辯過程中，評委老師會提問和觀察答辯者，并通過個人的言行舉止準確判斷出申報者是否在做這一行，知識程度情況，是否具備技術(shù)資格。很多人都會因為緊張或者種種原因，終過了前面所有的坎，終卡死在答辯上，導致評審不通過。

所以，在此提醒所有申報者，不要以為前面材料篩選等通過就沒事了，到進入答辯的環(huán)節(jié)，被篩下來的人是很多的。