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公司簡介：東莞市錦豪手袋有限公司是一家集研發(fā)、產(chǎn)銷手袋、包裝制品的私營企業(yè)，創(chuàng)建于2008年11月，位于交通便利的東莞市石排鎮(zhèn)，現(xiàn)有員工60人，專業(yè)車工30人，我司在堅持"以質(zhì)量求信譽，以信譽促發(fā)展和熱忱服務(wù)"的宗旨下，報答廣大客戶對錦豪的厚愛。企業(yè)理念：我們的價值觀：以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向，從品德、能力和績效三個方面綜合評價員工注重制度化、流程化、規(guī)范化建設(shè)重視資源整合，包括技術(shù)資源、市場資源、人才資源效率原則、滿意原則。我們的人才觀：我們的人都是人才，不拘學(xué)歷、年齡，能夠推動公司發(fā)展、能夠為企業(yè)創(chuàng)造效益、把工作作為自己事業(yè)的人，人才是我們最寶貴的財富，人才推動公司的發(fā)展，公司的發(fā)展為員工的發(fā)展提供更廣闊的空間和更好的條件，以公司共同目標(biāo)和整體形象為前提，公司提倡個性發(fā)揮，追求有興趣的工作、志趣相投的同事、健康的體魄、開放的心態(tài)、樂觀向上的精神。人力資源管理思路：使命：建立一個學(xué)習(xí)型的組織，為所有希望有所作為的有能力的人才提供一個發(fā)揮他們才能的舞臺，職位分析、評估和薪資，能力模型和績效管理，核心團隊管理和培養(yǎng)，人力資源需求和招聘策略，吸引和激勵優(yōu)秀人才充分發(fā)揮其潛力，是我們持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵；適應(yīng)快速的變化，是互聯(lián)網(wǎng)時代對人才的客觀要求，只有堅持學(xué)習(xí)、不斷發(fā)展提高才能跟上時代發(fā)展步伐。公司行為準(zhǔn)則：誠實待人，相互尊重講究公德，遵紀(jì)守法有效溝通，理解合作主動配合，團隊精神解決問題，敢于決策不斷創(chuàng)新，承擔(dān)責(zé)任嚴(yán)謹(jǐn)求實，敬業(yè)精神自我管理，職業(yè)道德客戶第一，質(zhì)量為本提高績效，節(jié)約成本勇于進取，自我發(fā)展合作理念：團隊至上互為主次管理理念：文化的熏陶制度的約束為人理念：誠實、勤奮、節(jié)儉、熱情、謙遜學(xué)習(xí)與成長理念：理念為本快速學(xué)習(xí)瞄準(zhǔn)定位快速成長業(yè)務(wù)運作理念：項目管理系統(tǒng)推進合作伙伴理念：換位思考服務(wù)至上