衡陽中才人力資源服務(wù)有限公司是經(jīng)衡陽市人力資源和社​‌‌會(huì)保障行政***審批備案的正規(guī)人力資源服務(wù)公司。依法在衡陽市工商局行政管理***注冊(cè)登記，具有衡陽市人力資源和社會(huì)保障行政***頒發(fā)的《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》及《職業(yè)介紹服務(wù)許可證》，且具有***法人資格的綜合性勞動(dòng)保障服務(wù)型公司。公司主要為客戶提供招聘、人力資源外包、勞務(wù)派遣等人力資源服務(wù)，擁有一支精通勞動(dòng)保障及相關(guān)***、***和人力資源管理的******團(tuán)隊(duì)。

【勞務(wù)派遣適用于】
各類用工單位，尤其是******、國有企業(yè)、股份制公司、***企業(yè)、電信行業(yè)、教育行業(yè)、醫(yī)藥部門和較大型的外資及私營企業(yè)。
1、******（包括學(xué)校、***、***等）編外人員；
2、企***臨時(shí)性、可替代性的工作崗位，非核心的員工；
3、企***因突發(fā)性工作量大增，臨時(shí)需增加員工；
4、企***因員工請(qǐng)假造成臨時(shí)性崗位缺員；
5、季節(jié)性用工。

【勞務(wù)派遣的7種形式】
1、完全派遣：
由派遣公司承擔(dān)一整套員工派遣服務(wù)工作，包括人才招募、選拔、培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)價(jià)、報(bào)酬和福利、安全和健康等。
2、轉(zhuǎn)移派遣：
由勞務(wù)派遣需求的用工單位自行招募、選拔、培訓(xùn)人員，再由派遣公司與員工簽訂勞動(dòng)合同，并由派遣公司負(fù)責(zé)員工的薪酬、福利、績(jī)效評(píng)估、處理勞動(dòng)***等事務(wù)。
3、減員派遣：
指用工單位對(duì)自行招募或者已經(jīng)雇傭的員工，將其雇主身份轉(zhuǎn)移至派遣公司。用工單位***派遣公司員工派遣費(fèi)用，由派遣公司代付所有可能發(fā)生的費(fèi)用，包括工資、 獎(jiǎng)金、福利、各類社會(huì)***、住房***等。其目的是減少用工單位固定員工，增強(qiáng)用工單位面對(duì)風(fēng)險(xiǎn)時(shí)的***應(yīng)變能力和人力資源的彈性。
4、試用派遣：
這是一種新的派遣方式，用工單位在試用期間將新員工轉(zhuǎn)至派遣公司，然后以派遣的形式試用，其目的是使用工單位在準(zhǔn)確選才方面更具保障，免去了由于選拔和測(cè)試時(shí)產(chǎn)生的誤差風(fēng)險(xiǎn)，有效降低了人事成本。
5、項(xiàng)目派遣：
根據(jù)用工單位的需求，以項(xiàng)目運(yùn)作的方式派遣***人才為用工單位提供階段性的項(xiàng)目服務(wù)。如某公司需要解決系統(tǒng)方案，派遣公司派出系統(tǒng)人員以項(xiàng)目組的形式進(jìn)入，項(xiàng)目完成后，派遣即告結(jié)束。
6、假日派遣：
案例分析——國際知名家電品牌公司逢節(jié)假日需要大量商場(chǎng)、超市促銷人員，公司現(xiàn)有人手不能滿足需求，大量招聘人員又會(huì)導(dǎo)致假日過后的人員閑置。 解決方案：通過派遣公司的假日派遣，逢周六周日、法定休息日，將派遣一批促銷人員到該公司分配到各大商場(chǎng)、超市工作，有效解決了該公司假日人員需求的問題。
7、崗位外包：
派遣公司向用工單位提供服務(wù)，外包服務(wù)人員與用工單位不具有任何勞動(dòng)***關(guān)系。主要為后勤服務(wù)，如：保衛(wèi)、保潔、綠化、食堂、司機(jī)、用車、醫(yī)務(wù)等。

【中才人力***】
咨詢***：15200524105（劉先生） 0734-8885008