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任職要求：UPS蓄電池DJM1255理士免維護蓄電池DJM1255報價
1、身高要求160以上，形象好，氣質(zhì)佳，性格活潑開朗，具有親和力；
2、較強的服務(wù)意識，熟練使用電腦辦公軟件；
3.、工作熱情積極、細(xì)致耐心，具有良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力，有責(zé)任心；
4、較強的團隊合作精神，積極主動，誠實敬業(yè)、吃苦耐勞，抗壓性高。

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近日，中國國家統(tǒng)計局發(fā)布了今年8月份的全國發(fā)電量統(tǒng)計數(shù)據(jù)。數(shù)據(jù)顯示，今年8月份我國的太陽能絕對發(fā)電量提高到36億度，較去年8月增加了24.3%。
今年8月份，我國的全國電力絕對發(fā)電量總體增長。據(jù)統(tǒng)計，8月份，全國絕對發(fā)電量同比增長7.8%，達5617億度。其中包括火力絕對發(fā)電量4,138億度，同比增7.5%;水力絕對發(fā)電量1106億度，同比增5.5%;核能發(fā)電量202億度，同比增19.6%;風(fēng)力絕對發(fā)電量136億度，同比增16.6%。太陽能絕對發(fā)電量則增加到36億度，較去年8月(同比)增加了24.3%，為所有類別發(fā)電量年增率最高的能源。
據(jù)統(tǒng)計，今年1至8月，我國太陽能絕對發(fā)電量和去年同期相比增加28.9%，達252億度，年增率也較其他類型能源更高。此外，今年1至8月我國的風(fēng)力絕對發(fā)電量達1358億度，和去年同期相比增UPS蓄電池DJM1255理士免維護蓄電池DJM1255報價加了16.3%;水力絕對發(fā)電量則為7157億度，和去年同期相比增加了23.7%。和上述相反的，則是火力絕對發(fā)電量，和去年同期相比下降了0.5%，是各項能源之中唯一下降的。9月20日，上海市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局組織專家召開了《鉛酸蓄電池配送回收體系標(biāo)準(zhǔn)化示范試點》項目驗收會。該項目由上海有色金屬行業(yè)協(xié)會承擔(dān)，是上海市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局2014年第一批循環(huán)經(jīng)濟和節(jié)能環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)化試點計劃項目之一，2014年6月獲批，項目實施期兩年。
項目旨在創(chuàng)建上海鉛酸蓄電池配送回收體系，實現(xiàn)鉛酸蓄電池“銷一收一，以舊換新”的管理新模式；構(gòu)建鉛酸蓄電池循環(huán)利用標(biāo)準(zhǔn)化體系框架，通過標(biāo)準(zhǔn)修制訂、標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)等標(biāo)準(zhǔn)化工作方法，使試點成果成為可復(fù)制、可學(xué)習(xí)、可推廣的模式，為推進我國循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展、建設(shè)生態(tài)文明作貢獻。
與會專家組在聽取匯報、審閱有關(guān)資料和文件、并就相關(guān)問題進行了詳細(xì)質(zhì)詢后，一致認(rèn)為：承擔(dān)單位按照標(biāo)準(zhǔn)化體系的要求，制訂了《鉛酸蓄電池市場運營及回收管理規(guī)范》團體標(biāo)準(zhǔn)，初步形成了以法規(guī)、國標(biāo)和行標(biāo)為基礎(chǔ)，團體標(biāo)準(zhǔn)為核心，技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和管理標(biāo)準(zhǔn)為支撐的標(biāo)準(zhǔn)體系雛形；同時，通過兩年多的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、運作，制定了鉛酸蓄電池配送回收流程，成立了配送回收中心，并建立了兩個基地，有了基本完整的管理制度，構(gòu)建了鉛酸蓄電池配送回收體系，項目示范效果明顯、影響力不斷提升，同意通過驗收。
專家組同時建議：承擔(dān)單位應(yīng)進一步完善標(biāo)準(zhǔn)體系和標(biāo)準(zhǔn)化管理制度，不斷持續(xù)改進，為上海乃至全國的鉛酸蓄電池配送回收處置工作做出應(yīng)有的貢獻。
上海有色金屬行業(yè)協(xié)會副會長兼秘書長劉秋麗表示，試點工作結(jié)束后，協(xié)會將繼續(xù)跟蹤標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況，在實踐中不斷提高和完善，努力推進在上海落實電池生產(chǎn)者責(zé)任延伸制度和建立起有效的廢鉛蓄電池閉環(huán)式逆向回收網(wǎng)絡(luò)，為城市綠色發(fā)展作貢獻。
據(jù)悉，作為該項目重要一環(huán)、同時也是全國首部環(huán)保和資源利用方面的團體標(biāo)準(zhǔn)的《鉛酸蓄電池運營及回收管理規(guī)范》已于8月24日通過了專家組審查，將擇日發(fā)布。
附件1UPS蓄電池DJM1255理士免維護蓄電池DJM1255報價

理士DJM系列，電池應(yīng)用：

綠色能源系統(tǒng)（太陽能，風(fēng)能，水力發(fā)電等）/太陽能發(fā)電站/測量站/泵系統(tǒng)/信號站

測繪系統(tǒng)/急救照明鐵路道口/交通燈/街道照明/草坪燈/路牌/ SOS支柱/報警裝置/周末小屋露營/商隊船或浮標(biāo)

產(chǎn)品特征：

良好的循環(huán)性能。增強耐力和過放電恢復(fù)性充電

高純度原料：確保低自放電率

采用氧重組技術(shù)：免維護

酸密度低，電解液過多，極板間距較大，使電池處于較低的狀態(tài)

溫度和緩速板柵腐蝕速度UPS蓄電池DJM1255理士免維護蓄電池DJM1255報價

ABS材料：增加電池容器的強度。阻燃ABS可選）

獨特的板組配置，高品質(zhì)的股東周年大會分離器和電池管理系統(tǒng)

確保電池使用壽命更長

特殊排氣閥設(shè)計：控制失水，防止空氣和火花進入

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電池參數(shù)表

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生產(chǎn)設(shè)備管理主任
任職要求：
1、具備制造業(yè)2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，
2、有扎實的電氣及自動控制、計算機等基礎(chǔ)知識，
3、有良好的組織協(xié)調(diào)溝通能力、綜合分析能力、判斷決策能力，能吃苦耐勞，懂得尊重客戶。
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生產(chǎn)管理廠長
任職要求：
1、八年以上工作經(jīng)驗，5年以上生產(chǎn)制造企業(yè)制造系統(tǒng)高層管理經(jīng)驗，?？萍耙陨蠈W(xué)歷，年齡在40-45歲之間；
2、熟悉工廠的生產(chǎn)運作和管理，擁有大型企業(yè)豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、設(shè)備管理的經(jīng)驗；
3、了解ISO質(zhì)量管理體系和5S現(xiàn)場管理，具備全面的精益生產(chǎn)理念和豐富的精益生產(chǎn)實踐經(jīng)驗； 
4、具備良好的計劃能力、指導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力、決策能力，較強的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力；
 
人力資源主管
任職要求：
1、崗位經(jīng)驗三年以上；
2、具備系統(tǒng)的人力資源管理能力；依公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略的人力需求，開發(fā)短、中、長期人力資源，合理調(diào)配公司的人力資源; 建立規(guī)范化的招聘系統(tǒng)，并實施各類管理、技術(shù)人員的招幕工作; 能協(xié)調(diào)各部門工作之間的沖突與矛盾。
3、建設(shè)企業(yè)文化，將企業(yè)文化落實到企業(yè)管理制度與管理規(guī)范中。
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外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)理
任職要求：
1. 三年以上外貿(mào)同行業(yè)工作經(jīng)驗；
2. 本科以上學(xué)歷，英語四級以上,要求英語聽說流利。
3. 有廣交會及海外參展經(jīng)驗。
4. 熱情開朗，能帶領(lǐng)外貿(mào)銷售團隊，并能獨立開拓客戶。
5. 工作作風(fēng)細(xì)致,嚴(yán)謹(jǐn)，有很強的工作熱情和責(zé)任感。

外貿(mào)業(yè)務(wù)員
任職要求：
1. 一年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗；優(yōu)秀畢業(yè)生可以擇優(yōu)考慮．
2. 大專以上學(xué)歷，英語四級以上,要求英語聽說流利，與客戶交流無障礙．
3. 有廣交會及海外參展經(jīng)驗為佳．
4. 熱情開朗，有團隊合作精神，有獨立開拓客戶的能力．
5. 工作作風(fēng)細(xì)致,嚴(yán)謹(jǐn),有較強的工作熱情和責(zé)任感；且具備較強的抗壓能力、學(xué)習(xí)能力和良好的溝通能力。

銷售業(yè)務(wù)員
任職要求：
1、學(xué)歷不限；
2、年齡在28周歲以下；
3、學(xué)習(xí)能力強，服從安排；吃苦耐勞，責(zé)任心強；
4.、有業(yè)務(wù)銷售經(jīng)驗優(yōu)先。
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銷售助理
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1、口齒清晰，語音富有感染力；
2、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；
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5、有1—2年相關(guān)職位工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

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