武漢***人力資源管理師培訓武漢人力資源管理師報名條件武漢人力資源管理師培訓學校

武漢人力資源管理師***班培訓  考試不能通過 全額退款或免費參加下期考試

根據***【2002】35號令，目前我國已開始執(zhí)行就業(yè)準入制度和職業(yè)資格證書制度，***規(guī)定實行就業(yè)準入的職業(yè)，從業(yè)者就業(yè)和上崗前必須經過培訓，要求取得相應的***職業(yè)資格證書后持證上崗。從事人力資源管理的人員均應取得***的《中華人民共和國職業(yè)資格證書》。 

一、鑒定內容及鑒定方式

     人力資源管理基礎知識、職業(yè)道德基本守則和行業(yè)的有關***常識；人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、考核與評價、薪酬福利制度、勞動關系管理的相關知識與技能。

     分理論考試(選擇題)和技能操作考核(***能力<簡答、計算、綜合分析題>)。考試采用閉卷筆試方式。理論知識考試與技能考核均采用百分制，60分以上為合格成績，單科成績一年之內有效。

 二、適合銳意進取的職場人士 

   各企***人力資源部（人事、勞動、行政部、研發(fā)部）總監(jiān)/經理及相關工作***人員;

    企業(yè)中高層管理人員、項目經理、技術部門主管，并希望掌握人力資源的相關知識;

    各級勞動行政部門中負責勞動關系立法、***工作的官員;

    有志于從事企業(yè)人力資源管理的人士（含在校大學生）;

 三、資格認證及增值服務 

　　完成規(guī)定內容培訓，由摩根HR管理學院武漢思源人力資源培訓中心頒發(fā)《***職業(yè)資格人力資源管理師培訓證書》；經鑒定、評審合格者，由***頒發(fā)相應級別《中華人民共和國***職業(yè)資格人力資源管理師證書》，終身有效，***通用。

 四、培訓內容

     培訓內容：人力資源管理基礎（勞動經濟學、勞動法、現代企業(yè)管理、管理心理與***行為、人力資源開發(fā)與管理）、人力資源管理技能學（人力資源管理規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等）、人力資源管理人才職業(yè)道德學（職業(yè)道德與企業(yè)發(fā)展、職業(yè)道德與個人發(fā)展、文明禮貌、愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、勤勞節(jié)儉、遵紀守法、團結互助、開拓創(chuàng)新、職業(yè)道德修養(yǎng)）、勞動法學（基本法則、勞動合同與集體合同、工資、勞動保護、社會***、勞動爭議處理等），考前***串講、模擬考試與練習、統(tǒng)考應試指導。 

五、報考手續(xù)

 （1）填寫《中華人民共和國職業(yè)資格鑒定申報表》一式兩份；

 （2）兩寸彩色照片4張；

 （3）***（***）、***復印件各兩份；

 （4）人力資源管理師（***職業(yè)資格二級）考生須準備3000 字左右工作相關***(格式)一篇，一級考生準備不少于5000字的***一篇。

報名聯系方式：

電話：(027)87467776；18064005383

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