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領思云移動學習：企業(yè)e-Learning十大爭議點

一年又快要過去了，在企業(yè)e-Learning、移動學習行業(yè)中的一些爭議點，領思云移動學習來為大家整理一下，你們又是否面臨過同樣的糾結呢？

一、線上培訓 or 線下培訓

線上培訓支持者：采用線上培訓可以減少重復性培訓，節(jié)約培訓成本，針對區(qū)域分布廣的公司還可以安排統(tǒng)一的培訓內(nèi)容，也方便后續(xù)做更新，利用移動學習，員工可以碎片化，隨時隨地學習，緩解工學矛盾，H5、動畫課程形式豐富多樣，內(nèi)容精辟干練，比一群人坐著聽老師講一天強多了。

線下培訓支持者：線下培訓互動性更好，能夠讓學員印象深刻，學員和老師之間也可以及時互動，老師可以現(xiàn)場指導解惑。必要的理論還是需要安排線下培訓比較好！

二、碎片化 or 集中化

碎片化支持者認為：碎片化學習非常靈活，移動學習可以充分利用學員空余時間進行學習，緩解工學矛盾。而且相對來說碎片化學習比較輕松，學員可以自由安排自己的學習時間，不管是在上下班路上、睡前、周末都可以隨時隨地進行學習。

集中化支持者認為：學習需要有體系，必須要認真地安排一個時間進行集中學習，這樣才能更系統(tǒng)地了解每個知識點以及之間的關系，學員才能更深入地掌握知識。

三、游戲化學習平臺 or 傳統(tǒng)培訓體系平臺

游戲化學習平臺支持者認為：90后學員需要游戲化，通過游戲的各種屬性，任務、金幣、升級激發(fā)學員的學習積極性，讓學員自主投入到學習中去。

傳統(tǒng)培訓體系平臺支持者認為：培訓平臺符合培訓流程的要求，我們可以按照培訓管理的順序開展T18912313395(不是聯(lián)系方式)培訓工作，這樣開展的培訓效果才能得到保證。

四、完美型平臺 or 漸進型平臺

完美型平臺支持者認為：必須要把平臺各個功能完善，把移動學習內(nèi)容填充完整，架構清晰以后才能上線，這樣學員學習起來才會更便捷高效。

漸進型平臺支持者認為：先把平臺框架搭起來，放置必修的課程，可以后面再慢慢完善功能和增加課程，也可以根據(jù)學員使用的情況再作優(yōu)化改進。

五、功能型平臺or 內(nèi)容型平臺

功能型平臺支持者認為：平臺應該以功能為重點，只要功能能夠完全滿足培訓管理者和學員的要求，就能用好！

內(nèi)容型平臺支持者認為：平臺應該以內(nèi)容為導向，我們必須要有足夠豐富的課程內(nèi)容，能滿足學員對于課程知識的需要，大家才樂意去上面學習，移動學習平臺才能活躍起來。

六、自建系統(tǒng) or 委托開發(fā)

自建系統(tǒng)支持者認為：我們企業(yè)有自己獨立的IT部門，技術開發(fā)杠杠地，完全有能力自己建立移動學習培訓系統(tǒng)。而且我們自己的IT部門，按照公司的情況，想怎么改就怎么改，不用擔心改一改需求又要被加價。

委托開發(fā)支持者認為：專業(yè)培訓系統(tǒng)公司做的系統(tǒng)比自建的要專業(yè)，各個培訓功能邏輯經(jīng)過那么多大企業(yè)的沉淀更為實用，又不需要自己重新梳理，開發(fā)周期約定完成，上線時間有保證。自己的IT部還是專注業(yè)務比較好！

七、功能定制平臺 or Saas云平臺

功能定制平臺支持者：我們的移動學習平臺需要這個功能、那個功能，還需要那個功能.......你們的標準平臺無法滿足，需要做功能的定制開發(fā)。

Saas云平臺支持者：用云業(yè)務挺好的呀，價格不高，又配送那么多通用課程，還有客服可以處理一些繁瑣的事情，等于多了一個培訓助理在分擔移動學習平臺管理的事務。

八、通用課程 or 企業(yè)做課

通用課程支持者：通用課程越多越好，我們的移動學習平臺上沒有多少課程，通用課程可以覆蓋很多崗位，讓學員吸收更多不同的知識，其中有些名師名課是很有價值的。

企業(yè)做課支持者：肯定是企業(yè)做自己的課程才和員工的工作崗位、能力要求密切相關，員工才愿意主動去觀看，與工作崗位無關的課程就算再多，也是個擺設，實用性不大。

九、課程自主開發(fā) or 委托課程供應商

課程自主開發(fā)支持者認為：只有我們自己的老師才能了解企業(yè)內(nèi)部的知識，課程供應商做課也是需要我們提供自己的知識點，還是我們才最清楚怎么做自己的課程。

委托課程供應商支持者認為：供應商可以把我們的知識點做更精美的動畫加工，呈現(xiàn)課程更生動有趣，能更好地引起學員的興趣，加深對知識點的印象。

十、業(yè)務部門做微課 or 培訓部門做微課

業(yè)務部門制作支持者認為：我們平時工作這么忙，還要我們做微課，哪有時間呢！培訓部門是對培訓負責，我們對業(yè)績負責，大家都各有自己的職責。做微課，還是交給培訓部吧！

培訓部門制作支持者認為：業(yè)務部門的同事才是最清楚自己崗位的情況，需要掌握的技能和知識點，現(xiàn)在市面上那么多的微課工具，簡單幾步就可以生成，根本不需要技術，業(yè)務部門也可以參與進來，通過微課和同事們分享一下工作經(jīng)驗。

不管你是支持哪種說法，今年也要過去了，迎接新一年也將會是e-Learning百花齊放的一年，也會有越來越多的企業(yè)擁有自己的移動學習平臺，構建自己企業(yè)的商學院。如何緊隨時代的潮流，運用最新的科技手段拓展培訓方式，提高培訓效果，對培訓人來說，既是機遇也是挑戰(zhàn)！

【關于領思云】 

領思云官網(wǎng)：http://.cn  

領思云移動學習，幫助企業(yè)用最低的成本構建e-learning及移動學習，低至人均一只「青島大蝦」的價格即可輕松構建企業(yè)e-learning及移動學習，免費配套近千門通用e-learning及移動學習精美課程，從e-learning及移動學習項目實施的基礎服務，到應用的服務，我們將為您配備專業(yè)的e-learning及移動學習產(chǎn)品專家，以優(yōu)質(zhì)服務解放您的雙手，作為傳統(tǒng)培訓學習的助推器，多終端的e-learning及移動學習平臺助您優(yōu)化培訓流程，在線學習、移動學習唾手可得。

領思云移動學習始終堅持減法原則，在對企業(yè)沒有太大用處的通用課程上減少投入，這樣一來可以降低e-learning及移動學習平臺的費用，低至人均一只青島大蝦的價格，親民的價格任何企業(yè)都能以最低的成本構建e-learning及移動學習平臺。低成本投入平臺，緩解了企業(yè)在自主課程開發(fā)上的資金壓力。我們一直在不遺余力的宣揚企業(yè)應該構建自己的在線學習內(nèi)容，并提供各種錄屏、微課制作、專業(yè)的在線課程制作工具，企業(yè)可以很方便的根據(jù)實際培訓需求、資源來自主開發(fā)企業(yè)課程。

【關于領點】 
廣州領點網(wǎng)絡科技有限公司是一家專注在企業(yè)云移動學習領域的移動互聯(lián)網(wǎng)公司。

領點公司發(fā)展歷程：

2012年，領思云學習品牌成立，在匯思公司（http://.cn）核心產(chǎn)品wizBank的基礎上進行二次開發(fā)，打造出領思云學習產(chǎn)品。
2014年，組建領思品牌的獨立運營團隊，精英化、年輕化，產(chǎn)品全面升級，領思品牌負責人全程參與設計、規(guī)劃，通過「移動學習優(yōu)先」的理念孕育出更優(yōu)質(zhì)的多終端整合式產(chǎn)品。
2015年，經(jīng)過一年多與多個企業(yè)合作的沉淀和良好的運作，領思拿到了天使輪融資，并成立新的公司「廣州領點網(wǎng)絡科技有限公司」，開始真正獨立運營。
2016年，這一年，我們將我們所堅信的理念大力向市場宣揚，被越來越多的客戶認可，用更加先進的移動學習云平臺、互聯(lián)網(wǎng)的方式為客戶服務，并獲得「CSTD創(chuàng)新產(chǎn)品50強」，盈利模式初見端倪。
未來我們將以更專注的姿態(tài)，在產(chǎn)品、服務、價格上不斷的優(yōu)化，幫助我們的客戶更加成功的應用企業(yè)云學習。

領點公司致力于幫助企業(yè)輕松構建屬于自己的移動學院，通過多元化的互聯(lián)網(wǎng)+培訓方式完善企業(yè)內(nèi)部培訓體系，達到全面提升企業(yè)人才競爭力的目標。為企業(yè)的產(chǎn)品、市場推廣、合作伙伴搭建移動營銷學院，從而達到提升品牌、傳播推廣、企業(yè)服務質(zhì)量的目的。　

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