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深圳市肯達(dá)信企業(yè)管理顧問有限公司
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Mobile:185-7559-2846（張女士）
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【Office Depot驗(yàn)廠】
1、公司的合法性：客人通過對(duì)公司營業(yè)執(zhí)照、稅收登記證、消防走火圖等文件數(shù)據(jù)的查看以證實(shí)該公司是否合法及安全。
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2、***和未成年工：客人***禁止公司雇用未滿16周歲的***，能接受雇用16周歲以上18周歲以下的未成年工，但必需有***部門的批文以及有實(shí)際行動(dòng)確保未成年工的身心健康。
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3、岐視：客人不允許公司在錄用及提升員工的時(shí)候存在有性別、種族、年齡、信仰等各方面的岐視。驗(yàn)廠人員一般會(huì)查看所有的在職人員人事檔案及***近6個(gè)月離職的人事檔案及勞動(dòng)合同。
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4、工作時(shí)間：公司必需要按當(dāng)?shù)氐?*****確保工人的休息時(shí)間，每周至少休息一天，每周工作不可以超過60個(gè)小時(shí)。
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5、勞動(dòng)報(bào)酬：平時(shí)加班及法定假日加班要按當(dāng)?shù)?**規(guī)定的資率***員工的工資，并且每個(gè)月的工資不可以低于當(dāng)?shù)氐?**低工資標(biāo)準(zhǔn)?？腿艘话銜?huì)查看***近3個(gè)月或12個(gè)月的員工考勤及工資發(fā)放記錄。