長(zhǎng)沙人瑞服務(wù)中心為您打造精簡(jiǎn)的自動(dòng)化薪酬管理流程，及時(shí)并準(zhǔn)確地***員工薪酬。從數(shù)據(jù)的收集、處理和凈工資的***，到個(gè)人所得稅和其他項(xiàng)目的扣繳，直至報(bào)表的制作，幫助您實(shí)現(xiàn)對(duì)薪酬管理的***控制。長(zhǎng)沙薪酬外包、***工資、代繳個(gè)稅（附個(gè)人所得稅稅率表）
2013年個(gè)人所得稅稅率表_***新個(gè)稅稅率表
2011年9月1日起調(diào)整后，現(xiàn)2013年現(xiàn)在實(shí)行的7級(jí)超額累進(jìn)個(gè)人所得稅稅率表
7級(jí)超額累進(jìn)個(gè)人所得稅稅率表
2011年9月1日起調(diào)整后，也就是2013年現(xiàn)在實(shí)行的7級(jí)超額累進(jìn)個(gè)人所得稅稅率表
個(gè)稅免征額3500元
（工資薪金所得適用）
| 級(jí)數(shù) | 全月應(yīng)***所得額（含稅級(jí)距） | 全月應(yīng)***所得額（不含稅級(jí)距） | 稅率(%) | 速算扣除數(shù) |
| 1 | 不超過(guò)1,500元 | 不超過(guò)1455元的 | 3 | 0 |
| 2 | 超過(guò)1,500元至4,500元的部分 | 超過(guò)1455元至4155元的部分 | 10 | 105 |
| 3 | 超過(guò)4,500元至9,000元的部分 | 超過(guò)4155元至7755元的部分 | 20 | 555 |
| 4 | 超過(guò)9,000元至35,000元的部分 | 超過(guò)7755元至27255元的部分 | 25 | 1,005 |
| 5 | 超過(guò)35,000元至55,000元的部分 | 超過(guò)27255元至41255元的部分 | 30 | 2,755 |
| 6 | 超過(guò)55,000元至80,000元的部分 | 超過(guò)41255元至57505元的部分 | 35 | 5,505 |
| 7 | 超過(guò)80,000元的部分 | 超過(guò)57505元的部分 | 45 | 13,505 |
勞務(wù)報(bào)酬所得適用稅率表
級(jí)數(shù) 應(yīng)***所得額 稅率（%） 速算扣除數(shù)
1 不超過(guò)2萬(wàn)元的 20 0
2 超過(guò)2萬(wàn)元至5萬(wàn)元的部分 30 2000
3 超過(guò)5萬(wàn)元的部分 40 7000
勞務(wù)報(bào)酬應(yīng)***額（4000元以?xún)?nèi)）＝（勞務(wù)報(bào)酬－800）×20%
勞務(wù)報(bào)酬應(yīng)***額（超過(guò)4000元）＝勞務(wù)報(bào)酬 ×（1－20%）×稅率－速算扣除數(shù)
長(zhǎng)沙人瑞服務(wù)中心主要服務(wù)項(xiàng)目
管理委托單位多個(gè)薪資帳套和薪資周期
計(jì)算收入和凈收入、個(gè)人所得稅和***繳納金額
檢查數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和完整性，遞交薪酬報(bào)告供客戶確認(rèn)
以電子***方式將凈工資劃撥到員工的***賬戶
抵扣個(gè)人所得稅，并將稅費(fèi)繳納至指定的***機(jī)構(gòu)
為員工提供書(shū)面或電子工資單，制作***的薪酬報(bào)表，供員工咨詢(xún)
根據(jù)***規(guī)定，處理個(gè)人所得稅申報(bào)，出具勞務(wù)***，可以計(jì)入稅前成本
制作***的薪酬報(bào)表，用于商業(yè)分析。