企業(yè)老員工軍訓(xùn)拓展方案提供|上海西點(diǎn)供拓展方案|老員工軍訓(xùn)訓(xùn)練地|軍訓(xùn)拓展方案|西點(diǎn)供

     
上海西點(diǎn)軍訓(xùn)隸屬于上海西點(diǎn)企業(yè)管理咨詢有限公司旗下品牌，上海西點(diǎn)軍訓(xùn)***從事企業(yè)軍事拓展訓(xùn)練、野外生存訓(xùn)練、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、駐校駐企和青少年軍事冬夏令營(yíng)等培訓(xùn)項(xiàng)目，在***擁有多個(gè)大型的軍事拓展訓(xùn)練基地及一批軍事拓展培訓(xùn)師***，為不同領(lǐng)域的企業(yè)在發(fā)展戰(zhàn)略、***能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和青少年素質(zhì)教育中提供***培訓(xùn)和解決方案。
我們的優(yōu)勢(shì)
上海西點(diǎn)軍訓(xùn)始終致力于“軍事管理商業(yè)化應(yīng)用”、軍事拓展、青少年素質(zhì)教育***的研究和訓(xùn)練，是中國(guó)創(chuàng)立以“研究西點(diǎn)軍校核心文化”為核心和宗旨的企業(yè)。在多年研究美國(guó)西點(diǎn)軍校文化的基礎(chǔ)上，結(jié)合中國(guó)企業(yè)特點(diǎn)和國(guó)情研發(fā)出一套能讓中國(guó)企業(yè)團(tuán)隊(duì)從根源解決執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作及***力問題的訓(xùn)練模式—“成功素質(zhì)模型”，并同樣根據(jù)西點(diǎn)軍校的核心文化。
我們的***
上海西點(diǎn)軍訓(xùn)擁有一批軍事拓展培訓(xùn)師和精英***，長(zhǎng)期為各企***提供軍事拓展培訓(xùn)。上海西點(diǎn)軍訓(xùn)以其獨(dú)特的培訓(xùn)方式和培訓(xùn)效果成為上千家知名企業(yè)的
常年培訓(xùn)供應(yīng)商，服務(wù)客戶遍及***各地，塑造了上海西點(diǎn)軍訓(xùn)良好的品牌形象。
上海西點(diǎn)根據(jù)訓(xùn)練單位的企業(yè)文化，并結(jié)合企業(yè)自身特點(diǎn)，對(duì)企業(yè)新員工、基層、中層、高層量身設(shè)計(jì)訓(xùn)練方案。用軍事化訓(xùn)練鑄造過硬品質(zhì)，以拓展式教學(xué)訓(xùn)練成功的潛能、思維與行為習(xí)慣，并
針對(duì)企業(yè)內(nèi)部問題開設(shè)介入式內(nèi)訓(xùn)，更加深入解決企業(yè)內(nèi)部管理和員工心態(tài)等問題，開創(chuàng)獨(dú)特的軍事拓展增加訓(xùn)練的趣味性和實(shí)用性，形成了上海西點(diǎn)訓(xùn)練營(yíng)獨(dú)特完整的訓(xùn)練體系。
我們的戰(zhàn)友
上海西點(diǎn)軍訓(xùn)秉承“傳播西點(diǎn)軍校核心教育文化”的理念，多年來成功為：萬科集團(tuán)、伊利集團(tuán)、震旦集團(tuán)、交通***、國(guó)信證券、匯豐人壽、上汽集團(tuán)、西門子股份公司、精銳教育、東方雨虹、
勁霸男裝、21世紀(jì)不動(dòng)產(chǎn)、央視傳媒、通路快建等多家知名企***提供軍事拓展培訓(xùn)，并得到了客戶一致的好評(píng)，被客戶譽(yù)為中國(guó)的“西點(diǎn)軍校！
實(shí)踐證明，人才是可以訓(xùn)練出來的。數(shù)千家企業(yè)和數(shù)萬名學(xué)員的成功案例見證了上海西點(diǎn)訓(xùn)練是“訓(xùn)練一次、改變一生”的實(shí)效訓(xùn)練，上海西點(diǎn)將繼續(xù)為社會(huì)培養(yǎng)出更多高素質(zhì)、勇于面對(duì)困難、積極向上的人才！
參訓(xùn)企業(yè)的收獲更進(jìn)一步明確和認(rèn)同團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力；樹立相互配合，互為支持的團(tuán)隊(duì)精神和整體意識(shí)；改善人際關(guān)系，形成積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍；改進(jìn)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的溝通與信息交流，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力和服從力；使員工在工作崗位上表現(xiàn)出更佳的***與管理才能；使團(tuán)隊(duì)面對(duì)各種變革與挑戰(zhàn)更為從容、有序；提高員工的綜合素質(zhì)，調(diào)整心態(tài)，實(shí)現(xiàn)自我挑戰(zhàn)、自我突破；提高員工對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度及責(zé)任感；提高工作效率、溝通、協(xié)作及***能力。

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