深圳市大漢勞務(wù)派遣有限公司是由深圳特區(qū)***職能部門特批的人力資源派遣管理機(jī)構(gòu)，我們主要為***用工單位提供***的勞務(wù)中介、勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包，勞務(wù)保障事務(wù)代理等服務(wù)。
我們自成立伊始就一直致力于為珠三角、長(zhǎng)三角的大、中型企業(yè)輸送合格的技術(shù)人才和普通的務(wù)工者。***大限度滿足企業(yè)用工需求。根據(jù)用人單位的人力資源需求輸送合格的人才，與員工簽訂勞動(dòng)合同、建立勞動(dòng)關(guān)系，并將員工派遣到用人單位工作，同時(shí)對(duì)員工提供人事行政、勞資福利、后勤保障等綜合配套服務(wù)，為用人單位節(jié)省更多的人力和財(cái)力。***大限度滿足企業(yè)用工需求。
主要服務(wù)對(duì)象：珠三角，長(zhǎng)三角各大中型企業(yè)。以及居家待業(yè)的各類人員：社會(huì)性質(zhì)：緩解就業(yè)壓力，推動(dòng)企業(yè)用工制度改革，在保障勞動(dòng)者合法權(quán)益的同時(shí)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的合法、合理、靈活用工；主要服務(wù)職能：與用工單位簽訂《勞務(wù)派遣協(xié)議》、建立民事合同關(guān)系，同時(shí)和勞動(dòng)者簽訂《員工勞動(dòng)合同》、建立勞動(dòng)關(guān)系，并根據(jù)用工單位實(shí)際工作需要，***求職登記、招聘洽談，派遣具有符合用工企業(yè)要求的勞動(dòng)者到相應(yīng)的工作崗位，提供有償勞動(dòng)并獲得相應(yīng)報(bào)酬，其中用工單位對(duì)所派遣的員工進(jìn)行管理和使用，派遣公司對(duì)派遣員工發(fā)放工資 、代繳納各項(xiàng)社會(huì)***。
★勞務(wù)派遣：是指派遣機(jī)構(gòu)根據(jù)要派單位（即實(shí)際用人單位）的要求，與要派遣單位簽訂派遣協(xié)議，將與之建立勞動(dòng)合同關(guān)系的勞動(dòng)者派往用工單位，所派遣的勞動(dòng)者要在用工單位的指揮和管理下提供勞動(dòng)，派遣機(jī)構(gòu)要從用工單位獲取派遣費(fèi)，并向派遣勞動(dòng)者***勞動(dòng)報(bào)酬的一種特殊勞動(dòng)關(guān)系；
★勞務(wù)外包：就是把人事管理的部分或全部工作外包給一個(gè)服務(wù)機(jī)構(gòu)來完成。外包后使管理者能有更多精力投入到激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中去；
★***：就是暫時(shí)在單位工作的人員，***指單位使用期限不超過一年的臨時(shí)性、季節(jié)性用工；
★員工招聘及管理：企業(yè)提出用人要求，并參與招聘過程，本公司與員工簽訂勞動(dòng)合同、建立勞動(dòng)關(guān)系，并將員工派遣到用人單位工作；
★合同管理:依法與派遣員工建立勞動(dòng)關(guān)系，包括勞動(dòng)合同訂立、終止等；
★員工培訓(xùn)：負(fù)責(zé)員工的崗位前公共培訓(xùn)及技能提高培訓(xùn)；
★薪酬發(fā)放：?jiǎn)T工薪酬政策由我公司提出，經(jīng)與企業(yè)協(xié)商一致后執(zhí)行；
★員工保障：為員工辦理社會(huì)***及相關(guān)商業(yè)***；
★員工激勵(lì)：開展“杰出員工“評(píng)選，優(yōu)先招調(diào)***、推薦為用人單位正式員工等獎(jiǎng)勵(lì)；
★企業(yè)文化：***開展形式多樣的業(yè)余文化活動(dòng)，激發(fā)員工工作積極性；
★后勤管理：提供社會(huì)化后勤服務(wù)，包括員工公寓、閱覽室等；
★員工調(diào)配：根據(jù)企業(yè)用人需求，實(shí)現(xiàn)員工余缺調(diào)配，提高人力資源利用率。
★公司宗旨：公司求真務(wù)實(shí)、服務(wù)社會(huì)
★公司作風(fēng)：突出人本服務(wù)、打造***團(tuán)隊(duì)
★公司精神：居安思危、永不止步、追求***、誠(chéng)信永遠(yuǎn)
★經(jīng)營(yíng)理念：創(chuàng)新無處不在、***創(chuàng)造人價(jià)值
●服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)：企業(yè)滿意、員工滿意、股東滿意
●大漢價(jià)值觀：用自己價(jià)值創(chuàng)造企業(yè)價(jià)值、用企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造社會(huì)價(jià)值。