Disney驗(yàn)廠的歷史

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如何在保持創(chuàng)始人家族對(duì)企業(yè)的控制的同時(shí)，又能確保源源不斷的******人加入公司并繼續(xù)帶領(lǐng)公司，一直是公司治理中的一道難題。沃特•迪斯尼如果在1945年就能建立起完善的公司治理結(jié)構(gòu)，組建起合適的董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)，也許可以避免之后的種種問題。可惜，沃特對(duì)于改善公司治理結(jié)構(gòu)似乎并不太感興趣，對(duì)于自己去世后的迪斯尼公司也抱著鴕鳥態(tài)度。1945年，沃特任命比自己年長(zhǎng)的哥哥羅伊替任總裁，已經(jīng)預(yù)示了公司的人才不繼，以及家族式管理常常引發(fā)的家族***和親情離散。沃特的***和對(duì)迪斯尼公司的獨(dú)斷管理給迪斯尼公司種下了隱患，但這些都被此前的成功所掩蓋。果然，沃特1966年的去世給迪斯尼公司帶來了無法估量的損失。迪斯尼公司在70年代顯得格外暗淡，幾乎沒有什么有影響力的作品出現(xiàn)。出于無奈，沃特的哥哥73歲高齡的老羅伊不得不繼續(xù)主持工作，但1971年羅伊去世后，迪斯尼公司內(nèi)部開始上演爭(zhēng)權(quán)奪利的斗爭(zhēng)。

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