隨著越來越多的人員進入月嫂行業(yè)，競爭也變得越來越大，隨著月子中心越開越多，月嫂的訂單相對也越來越少而且服務要求更高，以前的新手月嫂一直在糾結和擔心的是：新手月嫂怎么找到工作？隨著月嫂工作公司越來越多，越來越***與完善后，一般新培訓出來的月嫂都是直接安排就業(yè)，經(jīng)過正規(guī)培訓的新月嫂，沒有實際的護理經(jīng)驗，要怎么上戶接單呢?上戶前要做哪些準備？因為客戶更愿意聘請有經(jīng)驗的月嫂進行服務，初出茅廬的新手月嫂雖然接單價格比老月嫂要實惠，但大部分人還是看重經(jīng)驗的。

　　每一個經(jīng)驗豐富的老月嫂也都是從培訓出來新手月嫂開始的，但是怎么從新到老，這就需要一個過渡，過渡得好，以后的月嫂工作就做得得心應手，做得不好就要多做幾單。***步，選擇一家***的月嫂培訓機構，所說的***，不僅是要求只給你培訓完就了事，還要是公司本身有月嫂訂單服務的業(yè)務，因為要安排就業(yè)的問題。要怎么識別有這一塊的訂單業(yè)務的公司，這里就不具體展開分析。

　　第二步，進行上單前的實習，一般***的工作都會安排學員進行為期3天的***實習服務，服務的對象是新生兒和媽媽，又或者跟隨有經(jīng)驗的月嫂去客戶家里進行為期3天的實操學習和服務。當一個學員經(jīng)過這一階段的學習后，自己的自信心就不會不足，因為已經(jīng)結合自己的學習內(nèi)容，重新實操了一次，有很多的學員利用這3天已經(jīng)定制好符合自己一天的工作流程。所以這階段是很重要的。有很多人，覺得實習的這幾天是沒有錢的，還要給別人去干活，多吃虧啊，往往就不愿意去實習，結果表明，不愿意去學習的新月嫂，做自己的***個訂單做不好被退回來的機率是很大的。

　　第三，有些新手月嫂培訓完后，聽著外面的姐妹說著，在外面接單，工資有多高多高，完全只盯著那個高工資，覺得自己在外面接一個訂單比在公司接一個訂單高多了，并沒有去考慮自己是不是有這個能力去把這份工資給掙下來，然后就在外面到處找工作，***后碰壁了，再回來公司。殊不知，同一塊培訓的同學已經(jīng)在接工資高的訂單了，自己還要重新來過。要不然就是有些新月嫂，在接***個訂單的時候，提這個那個要求，一會要求不住家的，一會不接廣州市外的訂單，給自己設置一大堆的要求，***后，等著等著自己學習到地技能也生疏了。其實公司給月嫂培訓出來后，并不是說培訓出來就完事了，還要為新月嫂培養(yǎng)成公司的忠心月嫂。

　　***的月嫂公司，對于新培訓出來的月嫂會根據(jù)月嫂的具體情況給新月嫂量身定制一套上單流程。***，安排新學員到***和客戶家里進行實習，讓新月嫂把理論的知道真正應用到實踐中來，建立月嫂的上單自信心。第二，會首先安排月嫂去上育嬰師的訂單，因為育嬰師的訂單服務相對月嫂訂單比較簡單，育嬰師訂單更多的是照顧出月子的寶寶，月嫂定單不但要照顧寶寶還要照顧產(chǎn)婦，涉及到的服務內(nèi)容就會很多。先從簡單再過渡到復雜的訂單，月嫂不但可以更安全、順手地完成服務，建立自己的服務流程與工作的安排，有充足的時間過渡時間。第三，建立新月嫂的自信心，***個訂單服務好，對于月嫂的自信心建立非常的重要，好的開始是成功了一半。如果一開始就執(zhí)意要上月嫂訂單，***會讓自己的服務很多，服務內(nèi)容多自己就累，累就造成服務質(zhì)量得不到保證，就會引起客戶的換人和退單，導致自己的服務經(jīng)驗不能得到充足的積累，就自然沒有信心去面對和做好第二個訂單，就容易造成多米諾骨牌效應。

　　每一件事情都有一個循序漸進的過程，俗話說一口吃不成一個胖子，自己自己把基礎打好了，自己服務到位，自己做的訂單的滿意度高了，口碑做發(fā)了，以后高工資的訂單就會越來越多，這就是怎么做好***個月嫂訂單的秘訣。