***管理辦法_西麗派遣公司***_深圳招聘在線深圳***，勞務(wù)輸出人才派遣，普工批量輸送，普工***，找萬(wàn)才勞務(wù)公司。 　　現(xiàn)在跨界跳槽的例子很多，許多職工看到了本行業(yè)發(fā)展存在的瓶頸，或是在這一行業(yè)中自身發(fā)展面臨的困境，希望跳出樊籠開拓一片新天地。 　　我認(rèn)為跨行業(yè)跳槽要在3方面仔細(xì)權(quán)衡：首先要對(duì)目標(biāo)行業(yè)的發(fā)展?jié)摿τ谐浞至私?，能夠給初入者提供較好的職業(yè)發(fā)展空間和薪酬回報(bào);其次是目標(biāo)行業(yè)中的職位不能被簡(jiǎn)單替代，否則自己可能很快被后來者取代;第三是目標(biāo)行業(yè)***好不具有快速普及，一定的行業(yè)壁壘也是對(duì)從業(yè)者的職業(yè)保護(hù)。 頻繁跳槽透支職業(yè)信譽(yù) 　　同濟(jì)大學(xué)工商管理系副主任、***魏峰 　　更好的職位、更好的發(fā)展前景并不是頻繁跳槽就一定能實(shí)現(xiàn)的，它與職工自身的準(zhǔn)確***和能力培養(yǎng)密切相關(guān)。 　　工作能力并不是企業(yè)管理者決定是否雇傭一名求職者的***因素，責(zé)任心、忠誠(chéng)度同樣左右雇主的決定。因此，對(duì)自己的職業(yè)***一定要清晰，既不要妄自菲薄也不要好高騖遠(yuǎn)，盲目而頻繁地跳槽只會(huì)透支你的“職業(yè)信譽(yù)”，浪費(fèi)了***寶貴的經(jīng)驗(yàn)積累期和能力培養(yǎng)期。跳槽的節(jié)點(diǎn)也需要把握好，***佳時(shí)間節(jié)點(diǎn)一般會(huì)在入職后的三四年左右出現(xiàn)，在此期間職工應(yīng)努力提高個(gè)人能力。深圳***，勞務(wù)輸出人才派遣，普工批量輸送，普工***，找萬(wàn)才勞務(wù)公司。深圳勞務(wù)派遣公司聯(lián)系：0755-32838435，18211557336，13724259641梁生。http:///Cn/px?UserInfo_ID=783224&CorpProductClass1_ID=77954&id=956943***工資賬務(wù)處理_坑梓派遣公司***_深圳招聘網(wǎng)站大全