gao級職稱

gao級職稱一向是比較熱門的，但是打擊大家一下，就***近市場行情觀察，gao級職稱應該不會像以前那么吃香了。

以前的老資質對一級資質企業(yè)都有gao級職稱數量的要求，一般要求在10-20個之間，現在只是要求企業(yè)的技術負責人有gao級職稱，其他的人基本都不需要了。

相當于一個企業(yè)只需要一個gao級職稱就夠了，對于二級資質企業(yè)技術負責人，如果沒有gao級職稱，可以用一級建造師代替，同樣也大大縮減了職稱的重要性。

因此，相對于其他***，未來一級建造師比較緊缺的***是機電、市政和水利，水利***建造師雖然現在增幅不大，但將來需求可能有大的增加。

資質管理《2018年工作要點》中明確表示：繼續(xù)簡化市場準入條件，減少***類別；開展建筑業(yè)企業(yè)資質biao準改革試點，進一步合并部分***承包資質，減少資質等級。

結合2018年建筑市場工作要點內容，我們不難看出，2018年企業(yè)資質biao準改革方向：***資質進一步合并、資質等級進一步減少。資質升ji申報弄虛作假、資質動態(tài)核查必將更加嚴格。

工程總承包《2018年工作要點》指出：推進工程總承包，出臺房屋建筑和市政基礎設施項目工程總承包管理辦法。

工程總承包作為我國建筑業(yè)承包方式發(fā)展的重要方向，自2014年在浙江省開展試點以來，目前已有多個省份和直轄市開展了工程總承包試點，如福建、貴州、陜西等。根據《2018年工作要點》，該文件正式發(fā)布進入倒計時，2018年將成為工程總承包的元年，具體內容讓我們拭目以待。

招***改革2018年招***方面的主要方向：

1、民間***的房屋建筑工程由建設單位自主決定發(fā)包方式將繼續(xù)推進；

2、繼續(xù)探索在采用常規(guī)通用技術標準的******工程實行提供履約dan?；A上的***di價中標。

3、電子招***和網上異地評標會加快推行。

4、工程招標代理機構資格認定取消后的事中事后監(jiān)管會繼續(xù)加強。

5、《招***法》草案有望年內完成。