微信管理成為了企業(yè)的一大難題。因此許多企業(yè)會問應(yīng)該怎樣進(jìn)行微信管理呢？我們都知道微信已經(jīng)成為了時下流量較大的軟件。員工的私人微信已經(jīng)成為了員工聯(lián)系客戶的主要通訊工具，作為老板的你，擔(dān)心過以下的問題嗎？

1.員工加了很多潛在客戶的微信，結(jié)果沒多久離職了，拿走所有客戶的信息。利用這筆資源開始了創(chuàng)業(yè)，公司的客戶流失了不說，還多了一個競爭對手，作為老板的你只能一臉懵逼。

2.員工每天在微信上跟客戶聊啥無法監(jiān)管，于是出現(xiàn)了員工私自提高產(chǎn)品報價，賺取差價的行為，更有甚者隨意收取客戶***，這些對公司的信譽和形象都造成了難以彌補的傷害。往往這種事情都是發(fā)生后老板才知道，除了一臉懵逼也很難有其他更好的解決辦法。

3. 員工為了提高成交率，給客戶***承諾，客戶不配合時便進(jìn)行***；私自將客戶微信推送名片到其他微信，造成客戶的流失；多個員工加了同一個客戶的微信，輪番***客戶，客戶對公司的印象簡直low的穿心

其實以上的問題歸根起來就是微信管理的問題，因此想要更好的進(jìn)行微信管理，而目前市面上較好解決微信管理問題的便是使用微信工作手機，其具有下列的功能：

通過手機端***APP就可以實時搜集手機內(nèi)數(shù)據(jù)變化，并上傳到服務(wù)器進(jìn)行分析統(tǒng)計，讓每個員工在微信端的操作都一目了然，出現(xiàn)違規(guī)操作，管理后臺***時間發(fā)出預(yù)警，一定程度上降低了現(xiàn)在營銷團隊普遍存在的***人員向粉絲要***、飛單等嚴(yán)重?fù)p害公司利益行為的發(fā)生。

目前已經(jīng)開放了包括涉及聊天敏感詞、刪除好友、發(fā)送名片、收發(fā)***、進(jìn)出轉(zhuǎn)賬等16項行為監(jiān)控，隱藏客戶聯(lián)系方式并實時統(tǒng)計每日粉絲及朋友圈互動數(shù)據(jù)，管理員可將這些數(shù)據(jù)作為員工績效考核的參考，更明細(xì)化管理團隊。

不管是員工在微信上收到轉(zhuǎn)賬,刪除聯(lián)系人,刪除聊天記錄,消息含敏感詞,推送客戶名片,推送重要客戶名片,還是收***,發(fā)起轉(zhuǎn)賬,發(fā)***,私建群,公章位置,發(fā)***等等,只要老板認(rèn)為涉及敏感,都可以設(shè)置為敏感操作。一旦員工在微信上有上述行為，無需老板實時注意，后臺就能時時將敏感信息發(fā)送提醒到云端,老板***時間就能知悉哪個員工有什么敏感操作，再也不怕兩眼一抓瞎了。

能夠?qū)崟r備份好友列表及聊天記錄。即使員工惡意刪除微信好友，或者賬號突然被封，微信信息不會丟，隨時能夠重整旗鼓。老板將這些公司重要信息握在手里，再也不怕出什么幺蛾子而一臉懵逼了。

但是市面上微信工作手機非常多，應(yīng)該選擇哪款呢？這里不妨給大家推薦紅鷹工作手機。由國經(jīng)軟件研究院研發(fā)的一款方便企業(yè)績效考核以及規(guī)范員工工作行為的手機微信***管理系統(tǒng)