深圳市億杰企業(yè)管理咨詢有限公司***的RBA咨詢機(jī)構(gòu)-提供RBA咨詢-RBA審核-RBA培訓(xùn)-RBA所有事務(wù)

RBA6.0是美國RBA責(zé)任商業(yè)聯(lián)盟行為準(zhǔn)則發(fā)布的一項標(biāo)準(zhǔn),完全替代原來的EICC5.1版本,內(nèi)容點沒有發(fā)生很大的變化,還是五大模塊,包括勞工管理,道德管理,職業(yè)健康安全管理,環(huán)境管理,管理體系,

RBA分為VAP和NOVAP,審核模式上會有所區(qū)別,一個是認(rèn)證機(jī)構(gòu)直接審核,一個是要美國RBA走系統(tǒng),走流程后方可安排審核,首先我們來看RBA的勞工部門主要審核如下內(nèi)容點

 Contracts with labor agencies, labor brokers, labor service providers, .... （與勞工機(jī)構(gòu)，勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人，勞務(wù)服務(wù)提供者的合同......）
     . Example of a worker (labor) contract （工人（勞動）合同的例子）
     .Permanent employee （***員工）
     .Salaried employee （受薪員工）
     . Hourly paid, employee （每小時付薪，員工）
     . Temporary staff/worker （***作人員/工人）
     . Seasonal (if applicable) worker （季節(jié)性（如適用）工人）
     . Juvenile employee （青少年工）
     . Apprentice （學(xué)徒）
     . Foreign Migrant Worker (FMW) （外籍工人（FMW））
     . Vocational employee (if applicable) （職業(yè)雇員（如適用））
. Reco*** of employment including proof of age, identity, and government worker permits （就業(yè)記錄，包括年齡，身份和***工作人員許可的證明）
. Recruitment/hiring process/procedure （招聘/招聘流程/程序）