悅翔發(fā)現(xiàn)近年來年會呈現(xiàn)出如下特點：www.yuexiangmedia.com
一是流于表面的熱鬧場面，同事之間沒有機會真正溝通；
二是員工的***沒被真正喚起，老板在臺上的總結(jié)陳詞與規(guī)劃展望，遭遇的卻是員工的茫然與冷漠；
三是節(jié)目表演缺乏創(chuàng)意，關鍵環(huán)節(jié)則是“老三樣”，即總結(jié)表彰、獎金發(fā)放、自助酒會。
調(diào)查中，在談到“理想中的年會應該是什么樣”時，69.8%的受訪者***“自助餐或聚餐”，34.2%的人希望“做游戲”，31.7%的人則更期待“能有更多時間和***、同事交流”。您希望的年會是什么樣的？
試想一下，一家企業(yè)在年會上給公司員工頒發(fā)“***佳員工獎”時，如果只是上臺領獎、發(fā)言就結(jié)束了，那這個頒獎儀式還有什么意義？
再設想另一幅場景，員工在上臺領獎的過程中，悄悄撥通他家的電話，請他媽媽說一句“孩子，這兩年工作挺累，辛苦了！”，如果再通過影像設備把這段對話讓在座的所有員工都聽到，那又會是什么樣的效果？
“其實，策劃任何會議，你都要把自己先當成一個導演，把年會當做一部戲的流程來運作，只要讓大家產(chǎn)生思想上的共鳴，你的創(chuàng)意就成功了。”
再設想另一幅場景，員工在上臺領獎的過程中，悄悄撥通他家的電話，請他媽媽說一句“孩子，這兩年工作挺累，辛苦了！”，如果再通過影像設備把這段對話讓在座的所有員工都聽到，那又會是什么樣的效果？
“其實，策劃任何會議，你都要把自己先當成一個導演，把年會當做一部戲的流程來運作，只要讓大家產(chǎn)生思想上的共鳴，你的創(chuàng)意就成功了。”
悅翔的年會策劃小組為你量身定做，
悅翔的年會創(chuàng)意團隊為你傾心打造，
使利潤微薄也要創(chuàng)意十足，
讓年年相似的年會變的引人入勝，
激勵員工士氣，
營造***氛圍，
深化內(nèi)部溝通，
促進戰(zhàn)略分享，
學***同成長。
聯(lián)系我們吧 ……