［概念］ 勞務(wù)派遣又稱人力派遣或人才租賃，即用工單位根據(jù)需要，向派遣機(jī)構(gòu)提出所用人員條件和薪資待遇，派遣機(jī)構(gòu)通過***渠道搜***員，與其簽訂勞動(dòng)合同，派往用工單位工作，并提供人事行政、薪酬福利、文化活動(dòng)、后勤保障等綜合配套管理的服務(wù)方式，屬于現(xiàn)代人力資源外包服務(wù)中的一種重要類型。［性質(zhì)］　人力資源派遣突破了企***使用人力資源的傳統(tǒng)模式，將人力資源的使用主體（或用人職能）和人力資源管理主體（或管人職能）適當(dāng)分離。員工勞動(dòng)關(guān)系與用人單位相分離。所派遣的崗位多為用人單位的非核心崗位，目的是讓用人單位能夠集中有限的管理資源投入到更為重要的核心工作，管好核心員工，促進(jìn)用人單位人力資源管理職能的***優(yōu)化和升級(jí)。