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背摔是***經(jīng)典的拓展培訓項目之一，它關于信任與責任的演繹、詮釋是其他項目難以比擬的。因為熔煉團隊是傳統(tǒng)拓展訓練的一貫主題，而構建***團隊的障礙之一是信任危機，所以，在培訓中背摔的應用，我們往往更關注團隊內(nèi)部的機制，即信任在團隊內(nèi)部的表現(xiàn)規(guī)律。隨著營銷在培訓中分量的加大，在團隊外部也需要信任，銷售的達成即信任的產(chǎn)生，所以，背摔有別的項目難以替代的作用。

        我們以售樓團隊為例進行一下探討背摔在銷售中的應用。

        需要明確的是，信任的產(chǎn)生雖然有很多分類，為了清晰化，我們只選擇一種——基于能力的信任、基于契約的信任、基于善意的信任。即：一般而言，我們可以把所有的信任在這三個維度中找到位置。

        有一次我們問保護者的感覺時，一名學員根據(jù)我們的引導進行了分析：站在背摔臺上的就是來購樓的顧客。當他后仰倒下時，就是銷售的成功。既然如此，我們的著力點，就是怎么樣讓他倒下來。

        ***，我們要讓那個人知道，他倒下來時，我們不會傷害到他。所以，一方面我們要有能力不讓對方受到傷害；再者，我們要讓對方知道，我們有能力不讓其受到傷害。即能力與能力展示。培訓師可能不是做銷售的，但是，學員是做銷售的，他們會告訴我們他們個體的能力素質(zhì)是什么、***的能力特征是什么，甚至展示***的能力特征也是個體能力的一部分?；诖耍覀兂兄Z：“請您放心！”

        第二，如果我們把挑戰(zhàn)者看成買方，保護者看成賣方，培訓師是什么角色？培訓師布控的所有規(guī)定是他們雙方認可的，如果培訓師交代不清晰時，買方（挑戰(zhàn)者）的忐忑會強烈；培訓師交代的約清晰，信任的程度越大，這時，培訓師的語言代表著契約——契約形成了信任。那么，現(xiàn)實的契約呢？

        第三，所謂基于善意產(chǎn)生的信任，是指一種特殊人脈關系的感覺。這恰恰對有一些產(chǎn)品銷售能夠幫助的。當這群保護者全力以赴的提供保護時，挑戰(zhàn)者的信任與他們的熟悉程度有著直接的關系，這也是善意的信任。

        那么，培訓的關鍵，一是“做項目”階段讓學員積極投入，達到忘我境界；二是“分享”階段讓學員走出項目，還原現(xiàn)實。如果這樣，結合上述三個方面引導的準備，我們認為，這次培訓對學員的感覺與收獲，應該是獨到的。

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