除了少數(shù)價格貴的工作服,如特定的禮儀服.特種服外,大多數(shù)要求其具有合理的價格性能比,即與設計選用的面料檔次.款式復雜程度.工藝制作難度等方面綜合相比。 其次工作服設計的原則是要有明確的針對性:針對不同行業(yè),不同企業(yè),同一企業(yè)不同崗位,不同性別等。針對性的設計歸納歸納為什么人穿、穿用時間、穿用地點、為何穿、穿什么。 在同等的美感與功能前提下,設計工作服要盡可能降低成本,從款式.材料.制作的難易.服裝的結構等細處著眼。
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